Q. 자기소개서 작성 할 때 질문

답변 9

• 부

  부산금공하나은행

  코부장 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  불이익이 있을 수 있을 수 있지만 그런 것을 감당하신다면 그렇게 크게 문제는 없을 것이라고 사료됩니다

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• 탁

  탁탁기사한국주택금융공사

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  같은 내용으로 작성 해도 무방 하나 그것이 불이익으로 작용 할지는 그 기업 인사담당자만 알게 되는 거니까요 본인의 선택 이십니다

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• 

  죽은다이아몬드서울우유협동조합

  코이사 ∙ 채택률 60%

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  채택된 답변

  네 똑같이 넣으셔도 됩니다. 대신 일주일 전에 지원하셨던게 탈락하셨다면 내용 변경하시는걸 추천드립니다

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 이건 상황에 따라다른데 저같은경우 거의 그대로 냅니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 채용 공고가 다르게 올라왔기 때문에 그렇게 해주셔도 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 빈

  빈빔비빔카카오

  코과장 ∙ 채택률 73%

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  채택된 답변

  안녕하세요~ 만약 공고의 팀이 다르다면 보통은 상관이 없습니다. 결국에는 읽는 사람이 다르면 되는 것이어서 팀이 다르면 다르겠죠. 다만, 인사팀에서 1차적으로 점검을 한다던가의 단계가 기업마다 다르겠지만 존재할 순 있습니다. 제 개인적인 생각은 시간이 많다면 조금 수정, 보완하시고 그렇지 않다면 같은 내용으로 제출해도 괜찮을 것 같습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 동일한 내용은 금방 티가 날수 있으니 순서를 바꾼다든가 그렇게 해서 일부 변형을 주는게 좋습니다.

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• 

  긍정으로Goal롯데케미칼

  코전무 ∙ 채택률 65%

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  안녕하세요. 멘티님 넵, 두 채용이 다른 모집으로 진행되므로 중복 개념이 아니라 독립 개념으로 이해해주시면 되겠습니다. 감사합니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  너무 같은 내용이라면 절실함, 노력의 정도에서 마이너스 요인이 되기 때문에 비추천 드립니다. 시간차가 너무 단시간이기 때문에 기억을 할 확률이 더 높아 좋지않은 방향이라 생각합니다

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