Q. 자소서에 기입하지 않은 경험들을 면접 때

답변 15

• W

  Wnrmarhd한국주택금융공사

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  물론 신빙성 있는 자료가 뒷바침 된다면 당연히 그 말에 힘이 더 들어 가겠지만 그렇지 않다고 해서 본인이 말하고자 하는 경험을 말하지 않을 이유는 없어요 면접 때는 자유롭게 이야기 해 주셔도 됩니다.

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• 탁

  탁탁기사한국주택금융공사

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  당연히 자기소개서의 나온 항목들이나 객관적으로 증빙 할 수 있는 경험이이면 더욱 더 좋겠지만 하지만 꼭 그런 경험을 말해야 되는 건 아닙니다

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• 

  CareerArchitectLG에너지솔루션

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  채택된 답변

  네 언급하시고 어필하셔도 괜찮습니다. 면접은 일방적인 발표가 아니라 대화입니다. 당연히 대화 중에는 상대방이 원하는 내용에 대해서 더 어필을 하는 것이 당연한 것 입니다. 그렇기 때문에 자기소개서에는 없어도 필요한 내용을 추가적으로 말하시는 것은 괜찮습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  네 당연히 면접때 이야기를 하셔도 됩니다. 사실 자소서에 적힌 내용도 증빙자체가 불가능한 부분이라 보셔야 합니다. 이력란에 경험, 경력 등에 기입을 하고 그에 대한 증빙을 하지 못하는 상황이라면 같다고 볼 수 있습니다. 신빙성 있게 이야기만 하셔도 됩니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 네 자기소개서에 없어도 면접때 언급하시는거 문제 없습니다.

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• 

  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  자소서에 언급하지 않았더라도 면접 과정에서 새로운 소재에 대해 말씀하셔도 괜찮습니다. 이에 대해서 이력을 찾아보거나 하지 않으니까요. 신빙성이 낮다고 판단하지 않으니 안심하시고 본인의 경험을 차분하게 말씀해주시기 바랍니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 당연히 이야기 해도 되고 자소서 같이 한정적이라서라는 답을 하면어 다양한 경험을 이야기 하시면 됩니다. 다양한 경험있으면 어필하는게 중요합니다.

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• 엔

  엔지니어멘토SK하이닉스

  코부사장 ∙ 채택률 81%

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  안녕하세요. 자소서만으로 판단을 하려했다면 면접을 볼이유는 없습니다. 업계마다 생각이 다를지는 모르겠지만, 제 입장에서는 자소서에 없던 모습이라도 더 많은 부분들을 지원자를 보고 판단할수있다면 좋을것같습니다.

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• 홍

  홍원멘토삼성전자

  코부장 ∙ 채택률 70%

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  안녕하세요 삼성전자 홍원멘토입니다. 작성하지 않은 경험을 말씀해도 무방합니다. 혹시 왜 작성하지 않았냐고 말씀하신다면 당당하고 정중하게 직접적으로 지원한 직무와 관련이 없기에 기재하지 않았고, 면접에서 적절한 예시로 떠올라 말씀드렸다고 말씀드리면 될 것 같습니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 추가 질문이나 멘토링 진행이 필요하시다면 채택 후 댓글 남겨주세요.

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 자소서에 없는 내용도 면접에 말을 하셔도 됩니다. 단, 기존에 없던 내용이기 때문에 설득이 되게 논리적으로 잘 답변을 하시면 됩니다.

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