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Q. 자소서 자가복제

랜랜들

안녕하세요, 작년에 면접까지 갔었다가 떨어졌던 기업에 자기소개서를 이번에 똑같이 써도 될지 궁금합니다. 문항들이 별로 바뀐게 없는데, 그대로 써도 될까요? 인사팀에 물어볼까도 생각해봤는데, 이런 질문을 인사팀에 해도 될까요? 어떤 불이익을 당하진 않을까요?

2024.07.04

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답변 14

W
Wnrmarhd한국주택금융공사
코상무 ∙ 채택률 99% ∙
회사
일치
채택된 답변
상관 없을 듯 합니다! 정 걱정 되시면 어순이나 좀 수정해서 내는 방법도 있지만 저같은 경우는 그렇게 썼는데도 붙은 기업들 많앗거든요 그런걸 봤을 땐 상관 없는 것 같습니다.
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2024.07.04
탁
탁탁기사한국주택금융공사
코상무 ∙ 채택률 99% ∙
회사
일치
채택된 답변
인사부 에서 문의 해도 그런 건 알려줄 수 없을 거예요 그런데 제 경험 상으로는 저는 그렇게 자기소개서 문항이 비슷하다면 그대로 작성해서 불이익을 받은 적은 없던 것 같습니다
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2024.06.28
랄
랄랄라아이티오티스 엘리베이터
코전무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
똑같이 쓰셔도 됩니다. 채용 서류의 경우 목적 달성하면 파기해야 하기 때문에 별도로 남아있지 않을겁니다. 인사팀에는 물어보지마세요. ~~~~
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2024.06.26
오
오버더SKY한진도시가스
코사장 ∙ 채택률 89%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 당연히!!!!!! 인사팀에 물어보면 안되죠. 만약 자소서를 똑같이 써도 된다고 한들, 인사팀이 "됩니다." 라고 할 리가 없습니다. 인사팀 입장에서는 우리 회사에 좀 더 성의를 보여주었으면 하는 바램이니, 된다 한들 안된다고 말할 겁니다. 그리고 인사팀에 그렇게 물어보면 해당 내용이 기록되어, 서류에서 떨어질 수 있습니다. 우리 회사에 노력을 별로 안 들이려고 시도했기 때문이죠. 그리고 일반적으로 "그대로"까지는 좀 곤란하고, 약간 튜닝하여 자기소개서를 제출한다면 통과가 되는 편입니다. 너무 그대로 제출하면 표절 검사에서 걸릴 수 있습니다.
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2024.06.25
졸
졸린왈루(주)KEC
코사장 ∙ 채택률 98%
채택된 답변
인사팀에 굳이 물어보시지는 마시고, 변경점이 있다면 조금이라도 수정하시는 것을 추천드립니다. 상관은 없지만, 조금이라도 바꿔주시는 것이 더 좋을 것 같습니다~
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2024.06.25
남양연구소현대자동차
코사장 ∙ 채택률 96%
안녕하세요 사람의 스펙은 단기간에 바뀌지 않습니다. 그래서 대부분 그냥 조금만 바꾸고 지원합니다. 인사팀에 말하면 큰일납니다.
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2024.06.25
쪼별삼성전자
코부장 ∙ 채택률 97%
안녕하세요. 인사팀에 절대 물어보지 마세요,,ㅠㅠ 자소서는 완전 복붙하기 보다는 조금씩 내용 보완해서 제출하는 것을 추천합니다.
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2024.06.25
다
다시 돌아온 상코미코
코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 그대로 제출하셔도 되긴하나 기간이 지난만큼 본인이 조금 성장한 내용을 추가해서 수정하는걸 추천드립니다. 인사팀에 문의하는건 좋지 않을 것 같네요. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
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2024.06.25
디
디동대한상공회의소
코과장 ∙ 채택률 74%
인사팀에 직접 문의하시는 건 좋은 방법이 아닌듯합니다. (의사결정을 스스로 하지 못한다는 이미지를 보여주실 필요는 없으니까요!) 자기소개서 내용은 서류에서 탈락하셨다면 아마 인사팀도 기억에 안남을텐데, 만약 유사한 면접관이 면접에 참여하게된다면 기억하고 있는 분이 있을 수도 있습니다. 카피킬러처럼 전년도 서류와 올해의 서류를 번갈아 교차검증하는 경우는 거의 없습니다만 위와 같은 경우가 발생할 수 있으니 약간은 수정보완하시는 것이 좋을 것 같습니다.
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2024.06.25
니
니꿈은뭐니삼성전기
코사장 ∙ 채택률 86%
인사에 물어볼 내용은 아닌것 같구요. 제가 똑같은 경험이 있는데 같은 자소서로 두번 다 최종면접까지 갔었습니다. 실제 업데이트할만한 이력이 없는거라면 그대로 제출하셔도 무방합니다.
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2024.06.25
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