중앙공기업과 지방공기업의 난이도 차이는 여러 요인에 따라 달라질 수 있습니다. 일반적으로 중앙공기업은 경쟁률이 높고, 채용 인원이 적은 경우가 많아 상대적으로 진입이 어려운 경향이 있습니다. 반면, 지방공기업은 지역 내 인재를 선발하는 경우가 많아 경쟁률이 상대적으로 낮을 수 있습니다.

서울 지역의 공기업은 인지도와 규모가 크기 때문에 지원자가 많아 경쟁이 치열할 수 있습니다. 그러나 각 공기업의 채용 방식과 필요 인원에 따라 다를 수 있으므로, 특정 기업의 채용 공고를 확인하는 것이 중요합니다.

따라서, 서울 지역의 공기업이 반드시 더 어렵다고 단정할 수는 없으며, 지원하고자 하는 기업의 특성과 요구 사항을 고려하여 준비하는 것이 좋습니다. 공기업 리스트를 정리하는 데 도움이 되기를 바랍니다.

안녕하세요 멘티님,

수도권은 경쟁율이 세고 아무래도 스펙이 좋고 NCS도 준비잘한 사람들이 많이 오기에 수도권이 어렵다고 이야기 할수 있습니다.

네 그만큼 지원자들이 많기도 하며 지방을 선호하지 않는 사람들이 많다보니 고스펙인 분들디 더 많이 포진해있다고 보셔도 되어서 경쟁률이 더 높습니다

안녕하세요

아무래도 수요가 높기때문에... 상대적으로 더 어렵죠...

중앙 공기업이라고 하더라도 난이도가 비교적 쉬운 공기업이 있는 반면 지방 공기업이라 하더라도 되게 경쟁률이 높고 치열한 공기업들이 많습니다. 그렇기 때문에 이런 일괄적인 비교는 적절하지 않다고 생각합니다.