스펙 · 한국주택금융공사 / 모든 직무

Q. 중앙공기업 지방공기업 난이도 차이?

전 지방에 살고 있어서 지방공기업을 주로 보고 있는 대학생입니다
하지만 된다면 서울(sh 등..)도 보고 싶은데
서울 쪽은 들어가기 훨씬 어렵나요?
아님 사람을 그만큼 뽑아서 비슷비슷하나요?
현재 공기업 리스트 정리 중에 궁금하여 질문해봅니다

답변해주시면 감사하겠습니다!

답변 5
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중앙공기업과 지방공기업의 난이도 차이는 여러 요인에 따라 달라질 수 있습니다. 일반적으로 중앙공기업은 경쟁률이 높고, 채용 인원이 적은 경우가 많아 상대적으로 진입이 어려운 경향이 있습니다. 반면, 지방공기업은 지역 내 인재를 선발하는 경우가 많아 경쟁률이 상대적으로 낮을 수 있습니다.

서울 지역의 공기업은 인지도와 규모가 크기 때문에 지원자가 많아 경쟁이 치열할 수 있습니다. 그러나 각 공기업의 채용 방식과 필요 인원에 따라 다를 수 있으므로, 특정 기업의 채용 공고를 확인하는 것이 중요합니다.

따라서, 서울 지역의 공기업이 반드시 더 어렵다고 단정할 수는 없으며, 지원하고자 하는 기업의 특성과 요구 사항을 고려하여 준비하는 것이 좋습니다. 공기업 리스트를 정리하는 데 도움이 되기를 바랍니다.

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신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 92%

안녕하세요 멘티님,

수도권은 경쟁율이 세고 아무래도 스펙이 좋고 NCS도 준비잘한 사람들이 많이 오기에 수도권이 어렵다고 이야기 할수 있습니다.


Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

네 그만큼 지원자들이 많기도 하며 지방을 선호하지 않는 사람들이 많다보니 고스펙인 분들디 더 많이 포진해있다고 보셔도 되어서 경쟁률이 더 높습니다


하나린0417
코이사 ∙ 채택률 99%

안녕하세요

아무래도 수요가 높기때문에... 상대적으로 더 어렵죠...


탁탁기사
코이사 ∙ 채택률 98% ∙
회사 산업
일치

중앙 공기업이라고 하더라도 난이도가 비교적 쉬운 공기업이 있는 반면 지방 공기업이라 하더라도 되게 경쟁률이 높고 치열한 공기업들이 많습니다. 그렇기 때문에 이런 일괄적인 비교는 적절하지 않다고 생각합니다.


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