공기업 · 한국철도공사 / 토목기술자
이번에 2022 상반기 한국철도공사 토목직(일반) 지원 하려고 합니다. 현재 저는 수도권에 살고 있습니다. 그런데 예전 자료들을 보니 필기점수 합격 커트라인이 충청권이 더 낮아서 충청권을 쓸지 고민입니다. 만약 충청권을 쓴다면 거주지 배려 해서 가까운 곳에서 근무를 하게 되나요? 아니면 그런거 상관없이 빈 자리로 가는 건가요? 충청권 근무지 범위를 보니 엄청 광범위해서 고민입니다.
2022.03.21
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안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
답변 4
채택된 답변안녕하세요 멘티님 일단 첫번째는 TO 우선입니다. 신입사원을 배려해서 기존 사람들의 인력 재배치를 하는 것이란 절대 있을 수 없는 일이죠. 그리고 두번째로 근무지 배치는 기본적으로 인사조직쪽에서 안을 만들어서 가지고 있으며 인사 면담을 통해서 확정을 시킵니다. 멘티님을 바꾸게 된다면 그에 상응하는 1인도 바꾸어야 한다는 것을 의미하므로 대부분 잘 들어주지 않습니다. 일단 기본적으로 첫 근무지는 편의를 봐주지 않는다고 생각해야 합니다. 향후 근무지를 옮길 시점이 되었을 때 그 때 수도권지사의 사람들과 얼마나 연이 있는지 팀장들에게 좋은 컨택을 하였는지에 따라 달라집니다.
안녕하세요 멘티님 보통은 연고지를 최대한 우선적으로 배려하여 발령을 내줍니다 다만, 이것도 해당 역이나 사업소에 티오가 있어야 가능합니다. 때문에 첫 발령부터 집에서 가까운 곳에 배치받으실 수 있고 아니실 수도 있어서 운이 좀 따라주어야 가능하다고 말씀드릴 수 있습니다. 연고지에서 먼 곳에 배치되어도 계속해서 고충사항으로 신청하고 연고지배치도 신청하면 시간이 좀 걸려도 나중에는 다 연고지 찾아서 갈수 있습니다 회사에서도 이 부분을 배려해주려고 노력하고 있습니다. 제 답변이 도움이 되셨기를 바랍니다.
