화장품 소재 관련 직무에 대한 고민에 대해 말씀드리겠습니다. 화장품 소재 개발이나 소재 마케팅 분야에 진입하기 위해서는 관련 경험을 쌓는 것이 중요합니다. 다음과 같은 방법을 고려해 보시기 바랍니다.

1. 인턴십 기회 탐색: 화장품 회사나 연구소에서 인턴십을 통해 실무 경험을 쌓는 것이 좋습니다. 인턴십은 실질적인 업무를 경험할 수 있는 좋은 기회입니다.

2. 관련 교육 및 자격증: 화장품 소재와 관련된 교육 프로그램이나 자격증을 취득하는 것도 도움이 됩니다. 이를 통해 전문성을 높이고, 이력서에 강점을 추가할 수 있습니다.

3. 네트워킹: 업계 전문가와의 네트워킹을 통해 정보와 조언을 얻는 것이 중요합니다. 관련 세미나나 워크숍에 참석하여 인맥을 넓히는 것도 좋은 방법입니다.

4. 자체 프로젝트: 개인적으로 화장품 소재에 대한 연구나 프로젝트를 진행해 보는 것도 좋습니다. 이를 통해 실험 경험을 쌓고, 포트폴리오를 구성할 수 있습니다.

5. 제조 전임직 경험: 화장품 제조 관련 직무에 들어가서 경험을 쌓는 것도 좋은 접근입니다. 현장에서의 경험은 이후 소재 개발이나 마케팅 직무로의 전환에 큰 도움이 될 수 있습니다.

이러한 방법들을 통해 경험을 쌓고, 자신감을 가지고 지원하신다면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다.

화장품 소재 마케팅이면 B2B마케팅인데, 사실 제 생각으로는 그렇게 채용 pool이 크진 않을 것 같다는 생각입니다.제 생각에도 화장품 제조업의 연구 분야 쪽으로 들어가셔서 경험을 쌓으시고 한국콜마 같은 OEM업체에 도전해보시는 것도 방법일 것 같습니다. 제조업에 먼저 들어가면 그 소재에 대해 어떤 트렌드를 갖추고 실제 고객사들이 제품을 출시하고 실제 얼마나 수요가 있을지 등을 확인할 수 있기 때문이에요. 그렇게 되면 그 소재 마케팅에 있어 좀더 인사이트를 가지고 업무를 할 수 있지 않을까 하는 의견입니다. 상대적으로 화장품 제조업 연구인력은 소재 마케팅보다는 pool이 훨씬 커서 기회가 있을 것 같습니다