Q. 면접 코칭 받는 거 어떻게 생각하시나요?

답변 5

• 취

  취업한번에되라삼성전자

  코대리 ∙ 채택률 63%

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  안녕하세요, 멘티님 너무 많은 비용을 지불하고 코칭을 받는건 비추천드립니다. 임원 면접은 아래 내용을 바탕으로 준비를 시작하는 걸 추천드립니다. 1. 본인이 한 활동을 우선순위대로 나열하고, 직무 연관성 비고란 작성해보기 2. 지원 회사/직무에 대한 로열티를 어떻게 보여줄지 고민해보기 (퇴사율이 높아 주요하게 보는 부분) 3. 본인이 어떠한 장점과 단점이 있는지 정리해두고, 면접 포맷을 구성하기

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 일단은 멘티님 혼자 먼저 준비해주시는걸 추천드립니다. 지원 동기 입사 후 포부, 자기소개, 멘티님께서 자기소개서에 작성한 경험 위주로 준비해 가시면 됩니다. 그리고 다른 대기업들의 면적캡슐 문제를 찾아보고 공통적인 질문에 대해서는 대답하는 연습을 해보셔도 괜찮을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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  댓글 1

  졸

  졸린왈루

  2024.11.23

  면적캡슐 -> 면접기출

• 

  CareerArchitect11번가

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  면접 코칭은 기본적인 발화법, 제스처 등을 자연스럽게 할 수 있도록 도움을 줍니다. 그 내용이 이미 준비가 되었다고 판단하시면 굳이 하실 필요가 없고, 도움이 필요하다면 참여하시는 것이 좋습니다. 그 외에 면접 스터디에 참여하여 내가 면접관도 되어보고 지원자도 되어보는 활동을 많이 해보는 것이 좋습니다. 그러면 긴장도 덜 하게 되고 면접관의 질문의도도 파악하는 연습이 되게 됩니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 2차는 보통 인성위주나 요즘은 1차랑 별반다를게 없기도해요 그래서 인터넷에 예상문제 뽑아서 실전처럼 하는연습하시는게 더 좋습니다. 굳이 유료코치 받지마세요

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 임원 면접은 인성부분이라서 굳이 코칭을 받는것은 않좋고 질문은 대다수 자기소개,지원동기,직무질문(필요한 역량이란,어려움 어떻게 극복),회사의 강점이나 비전 인상깊었던거? 문제해결 및 상황대처능력, 인성및가치관, 취미관심사,회사에서 이루어보고 싶은것,하고 싶은말 등입니다.

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