스펙 · 한국타이어앤테크놀로지 / 생산기술
Q. 현재 어떤거를 준비해야 할지 고민이 있어 질문드립니다.
직무는 주로 생기,생관,설계부터 품질까지 다양하게 쓰고있습니다. 자격증은 ADSP,컴활,운전면허만 있고 기사는 없습니다. 어학은 토스 130입니다. 이건 IH까지 올릴 계획이구요 서류를 계속 못붙어서 혹시 어떤식으로 앞으로 해야할지 조언받고싶어 질문드립니다! 주로 자소서에 쓰는 스펙은 자작자 동아리 및 전동차 제작 산학프로젝트로 설계 경험 및 문제해결 경험 기계와 AI결합한 활동하는 동아리 회장으로 정식이 아니었지만 정식 동아리로 등극했던 경험으로 목표달성경험 및 협업 학부연구생으로 AI쪽을 다뤘던 경험으로 데이터를 다루고 다른 분야에서 어려움이 있거나 배워야할때 적극적으로 배우는자세 이런식으로 작성중입니다!
2025.01.16
답변 3
- MMSUUHL만도코주임 ∙ 채택률 80% ∙일치직무
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 1. 주변에 관련 직무로 알고 지내는 현직자가 계시다면, 이력서를 써서 검토를 받아보는게 가장 좋습니다. 학부생과 현직자의 관점은 많이 다르고, 자신이 준비한 것이 회사에서는 그닥 매력적이지 않을 수도 있기 때문입니다. 2. 운전면허는 입사지원서에 별도 기재하란 말이 없으면 사실 의미 없습니다. 남자라면 더더욱 운전은 기본적으로 할 줄 안다고 생각하실거에요. 3. 영어 성적은 더 높여야 합니다. 문과든 이공계든 요즘 영어는 다들 상향되어서, 힘드시겠지만 토스 IH정도는 받아두시길 권장합니다. 4. 프로젝트를 소재로 쓸 때는, 우선 문항에서 묻는 것을 답변하기 위해 항목별로 추리고 써보시는 걸 추천드립니다. 가령, 왜 이걸 했고 / 왜 이거를 채택했고 / 문제가 뭐였고 / 어떻게 해결했고/ 결과는 어땠고 / 이걸로 말하고 싶은게 뭔지 등 입니다. 수치화 할 수 있는 부분은 무조건 하세요. 회사에서는 감정은 안 통하고 숫자라는 Data로 실적이 평가됨을 명심하시기 바랍니다. 5. 현재 경험하신 부분들을 보면 나름 열심히 살아오신 것 같습니다. 다만, 그 하나하나의 자격증과 행동 및 경험들이 왜?했는지를 확실하게 마련하시기 바랍니다. 가령, 컴활이 있으시다면 사기업 지원시 '공기업 가려고 했던것 아니냐?'라는 질문도 받을 수 있습니다. 직무 역량 향상을 위해서라던지 등의 지원한 회사에 맞게 자신이 했던 경험들을 왜 했는지 잘 설득할 수 있어야 합니다. 6. 혼자 답을 모르겠으면, 주위에 물어봐야 합니다. 회사에서도 혼자할 수 있는 일은 없습니다. 그리고 물어보면 은근 답이 쉽게 풀리는 경우가 많았습니다. 위 내용 참고하시어 꼭 원하는 곳 합격하시길 바랍니다.
- 한한타초코한국타이어앤테크놀로지코대리 ∙ 채택률 88% ∙일치회사
품질경영기사든 자격증을 취득하시면 도움이 될 것 같습니다. 서류 전형에서 가산점을 받으려면 전공 분야 자격증이 필요합니다. ADSP가 있긴하지만 가산점을 받기에는 조금 부족해보입니다. 전공 관련 자격증(6시그마 등) 취득이 도움이 될 듯 합니다
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91% ∙일치직무
안녕하세요 멘티님, Adsp는 품질에서만 가치가 높고 그외는 크게 가치는 많이 없고 생기는 산안기, 전공자격증이나 PLC경험, 생관은 산안기 일반기계기사 대외경험 등입니다.
댓글 1
오오호요작성자2025.01.10
앞으로 다른거를 더 준비하는게 좋을지 아니면 자소서 위주로 점검을 하는게 나을ㅈ지 고민이됩ㅂ니당
함께 읽은 질문
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.