Q. 한국항공우주산업 kai 계약연봉이 아니라던데

답변 2

• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 연봉제는 맞고 보너스류를 세전으로 줍니다. 연말정산때 그만큼 기납세액이 작아서 좀 더뱉어 낸다고 보시면 됩니다.연말정산 시즌 되면 한달 월급치가 빠지는 느낌입니다. 원징과 실수령액 괴리가 다른게 mb정부때 종합근로소득세라는 명목으로 급여액에서 비과세 항목을 대폭 축소(거의 없앰) 하면서 시범케이스로 시행한 회사중 하나라서 생긴 오해입니다. 현재는 다른 기업들도 종합근로소득세를 적용받기때문 인데 현재는 기업마다 다르겠지만 어떤기업들은 성과급 항목으로 500이 찍히면 지급할때 이미 세금을 제하고 대충 350만 통장에 받습니다. kai는 세전 500이 통장에 그대로 받기 때문에 연말정산때 +150뱉어내야 하는거 입니다. 금액이 늘어나면 연말정산때 뱉어내는 금액이 200 300으로 되는 구조처럼 보이는겁니다. 이해가 되셨을런지요?

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  댓글 1

  이

  이설

  작성자

  2023.12.07

  네 완전히 이해되었습니다! 지세한 답변 감사드려요!!

• 

  Top_TierHD현대건설기계

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  채택된 답변

  제 지인이 이직을 하면서 연봉에 대해서 듣게 되었는데 일반적인 다른 기업과 같은 연봉체계로 알고 있습니다. 아니면 제 지인이 이직을 하면서 연봉에 대해서 처음 계약을 한 것으로 사료가 되며, 호봉승급제일수도 있습니다.

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