취업 · 한국항공우주산업 / 모든 직무
Q. Kai 구조
학점은 4.2정도 인서울 항공우주공학과 비행기제작대회 본선진출 이정도의 스펙밖에 없습니다.. 앞으로 학연생도 하고 대회도 나갈려고 하는데 학사 자격으로 kai 연구개발직무에 합격하려면 또 어떤 준비를 하면 좋을까요? 현직자분들께 항상 궁금했던게 학사출신과 석사출신 차이가 큰가요? 대학원을 가라하면 갈 순 있는데..현재로선 바로 취업하고 싶은 마음이 커서 여쭤봅니다…어떤 걸 더 추천하시나요? 그리고 연구개발직군에 학사 많은가요?
2026.03.02
답변 6
- 으으라치치차차코한국항공우주산업코주임 ∙ 채택률 100% ∙일치회사
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안녕하세요 학연생이 좋아보입니다 해석관련 직무에 희망하시면 석사 가시는것을 추천드립니다 일반적으로 석사를 뽑습니다 예외있음. 학사 많습니다 학연생으로 석사진학도 함께 준비하시다가 취업시장 보고 결정해도 좋을 것 같아요
댓글 1
항항공우주공학과꿈나무작성자2026.03.02
헉 안녕하세요.. 혹시 기계/설계/해석 분야에 학사가 많은지 알 수 있을까요.. 그리고 혹시 kai는 제어와 구조 중 어느 쪽 인력이 많은 편인가요..? Kai만을 바라보고 있는지라 현직자분의 답변이 궁금합니다..!!!
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
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먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 한국항공우주산업 R&D는 학사도 지원은 가능하지만, 구조해석·공력해석·체계설계 등 “해석 기반 직무”는 석사 비중이 높은 편입니다. 다만 학사라도 △CATIA/Siemens NX 설계 숙련 △ANSYS/Nastran 구조해석 경험 △MATLAB 기반 제어·비행동역학 프로젝트 △실제 제작·시험 데이터 분석 경험이 있으면 충분히 경쟁력이 생깁니다. 비행기 제작대회 본선은 좋은 출발점이니, 단순 참가가 아니라 설계 변경→하중 계산→시험 검증까지 ‘엔지니어링 사고 과정’을 정리하세요. 빠른 취업이 목표면 학사로 도전하되, 해석·시험 직무는 석사가 유리한 건 사실입니다. 연구직 내 학사도 존재하지만 비율은 직무별로 차이가 있습니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 64%
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● 채택 부탁드립니다 ● KAI 연구개발은 학사도 지원 가능하지만, 실제 R&D 핵심 설계 파트는 석사 비중이 높은 편입니다. 특히 공력해석, 구조해석, 체계설계는 대학원 연구 경험이 강점이 됩니다. 다만 학사라도 프로젝트 주도 경험과 해석툴 활용 능력, CATIA나 ANSYS 실사용 역량이 명확하면 충분히 경쟁 가능합니다. 학점 4.2와 항공우주 전공은 기반이 좋습니다. 앞으로는 학연생으로 논문 참여, 구조 해석 프로젝트, 산학 과제 경험을 쌓는 것이 실질적입니다. 단순 대회 참여보다 설계 계산 근거와 결과 개선 과정을 말할 수 있어야 합니다. 빨리 취업이 목표라면 생산기술이나 시험평가로 입사 후 내부 이동 전략도 현실적입니다. 연구 직무 직행이 목표라면 석사가 확실히 유리합니다. 방향을 먼저 명확히 정하시는 것이 중요합니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%멘티님 KAI 연구개발직은 학사 비중이 높고 실무 설계 역량이 중요하므로 관련 프로젝트와 인턴 경험을 포트폴리오로 잘 정리하여 공채에 바로 도전하시는 것을 추천합니다. 석사는 심화 해석에 집중하고 학사는 시스템 구성이나 생산 설계 등 폭넓은 실무를 담당하며 현직에서도 학사 출신 연구원이 활발히 활동하고 있습니다. 대학원 진학보다 빠른 실무 투입을 원하신다면 본인의 강점을 직무와 연결해 구체적으로 어필하는 것이 합격의 핵심입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%어떤 산업군, 회사, 직무를 보아도 석/박사만 가능한 경우는 잘 없습니다. 연구/개발을 보아도 석/박사를 우대하지만 학사의 비율이 더 높으며 당사를 기준으로 보아도 학사의 비율이 훨씬 높습니다. 학사라도 관련 스펙을 잘 갖추었다면 충분히 가능합니다.
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 희망 분야, 직무 관련 학부연구생, 인턴, 현장실습 등 다양한 직무 활동 이력을 철저하게 쌓아주시기 바라겠습니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 TO가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 본인께서 석사 진학보다는 바로 취업하시는 것을 희망하는 만큼 학부연구생, 인턴, 현장실습 등을 추진하셔야 직무 적합성, 직무 역량을 어필 가능합니다. * 연구개발직의 경우 석사 졸업자의 비중이 높으나, 석사 졸업자에 준하는 수준의 역량을 보유할 경우 학사 졸업자도 충분히 합격 가능합니다. 참고하십시오.
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