직무 · 한미약품 / 제약영업
Q. mr 질문
사사아사아이
MR직무에서 데이터 분석 역량이 중요한지 궁금합니다.
2025.04.16
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스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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답변 3
채택된 답변신입사원 연수원에서 많은 MR 동기들과 시간을 보냈는데, 데이터 분석 역량이 뛰어난 동기는 못봤습니다. 연수원에서의 5주간의 교육은 대부분 MR분들을 위한 수업이었는데, 주요 제품의 디테일 포인트나 의/약사 미팅 상황 롤플레잉을 주로 배웠고 데이터 분석 수업은 없었습니다. 간단한 엑셀 교육 정도는 있었으나, 크게 중요하다고 보이지는 않았습니다.
댓글 1
2025.04.12
예를 들어, mr 업무를 잘하기 위해 어떤 노력을 하였는가? 라는 질문에 mr직무에서 필요한 데이터 분석 역량을 키우기 위해 adsp 자격증을 취득하였다. 이런식으로 면접 스크립트 작성을 했는데 mr직무가 데이터 역량이 많이 필요한 직무가 아니니까 다시 수정하는게 맞겠죠?
분석은 중요하지만 그것보다 더 중요한 것은 커뮤니케이션 능력인 것 같습니다.
기업마다 상이하겠으나 크게 중요치 않아 보입니다.
