회사/산업 · 한온시스템 / 연구개발
안녕하세요. 제목 그대로 한온시스템 RnD 직무 채용연계형 인턴 전환율이 궁금합니다. 석사 호봉 인정여부도 알려주시면 감사하겠습니다. 대전입니다.
2025.10.21
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1. 차량용 열관리시스템 해석 • 차량용 열관리시스템 해석/평가/검증 • CAE를 통한 제품 사전평가 및 개선사항 제안 • 열관리시스템용 CAE 모델 개발/검증 2. 차량용 열관리시스템 선행 개발 • 전기차용 열관리시스템 선행 연구개발 • 열유체/시스템 해석 기반 열관리시스템 최적 설계 • 통합 열관리시스템 시험/평가/분석 • 승객 쾌적성 향상을 위한 공조시스템/부품 개발 두 개의 직무중에 하나를 지원하고 싶은데 저는 학부생때 Ansys Fluent 를 이용하여 연구 프로젝트를 경험한 적이 있는데 어떤 직무가 더 잘 어울릴까요. 그리고 각 직무마다 준비해야할 것과 차이점을 설명해주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
1. 차량용 열관리시스템 해석 • 차량용 열관리시스템 해석/평가/검증 • CAE를 통한 제품 사전평가 및 개선사항 제안 • 열관리시스템용 CAE 모델 개발/검증 2. 차량용 열관리시스템 선행 개발 • 전기차용 열관리시스템 선행 연구개발 • 열유체/시스템 해석 기반 열관리시스템 최적 설계 • 통합 열관리시스템 시험/평가/분석 • 승객 쾌적성 향상을 위한 공조시스템/부품 개발 두 개의 직무중에 하나를 지원하고 싶은데 저는 학부생때 Ansys Fluent 를 이용하여 연구 프로젝트를 경험한 적이 있는데 어떤 직무가 더 잘 어울릴까요. 그리고 각 직무마다 준비해야할 것과 차이점을 설명해주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
답변 4
멘티님, 한온시스템 R&D 직무 채용연계형 인턴의 정규직 전환율은 약 60~70% 수준으로 알려져 있습니다. 특히 대전 R&D센터의 경우 신기술개발 중심 부서라 인턴이 현업 적응을 잘하면 높은 확률로 전환되는 편이며, 실무 프로젝트 참여도와 보고서 정리·해석 역량이 전환에 큰 영향을 줍니다. 인턴 기간은 약 3개월이며 종료 후 평가 결과에 따라 정규직 입사 기회가 제공됩니다. 석사 출신자는 정규직 전환 시 호봉 1~2단계 정도 인정되며, 연구개발직의 경우 대학원 연구경험(논문, 프로젝트)이 실제 호봉 산정 과정에서 참고된다는 후기들이 있습니다. 요약하자면 대전 R&D 인턴의 전환율은 업계 평균보다 높고, 석사는 일정 부분 경력으로 인정받으니 학위와 연구 성과를 적극적으로 어필하시면 좋습니다, 파이팅입니다!
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 한온시스템 RnD 직무 채용연계형 인턴 전환율은 일반적으로 회사 내에서 꽤 신경 쓰는 부분이라 어느 정도 긍정적인 편이에요. 특히 대전 쪽 RnD 센터는 신기술 개발에 중점을 두고 있어서 인턴 기간 동안 실무 적응과 역량이 잘 맞으면 상당수 인턴이 정규직 전환 기회를 얻는 편입니다. 물론 개인 역량과 팀 분위기 등에 따라 다소 차이는 있지만 준비하신다면 좋은 결과를 기대해도 좋을 것 같습니다. 석사 학위 호봉 인정은 한온시스템 내부 정책과 연봉 체계에 따라 달라지는데, 대체로 석사 학위는 초임 연봉 산정 시 어느 정도 플러스 요인으로 작용하는 편이에요. 정확한 호봉 인정여부는 인사팀과의 상담을 추천하지만 석사 학위는 경력과 맞물려 긍정적인 영향을 준다고 보시면 됩니다. 이 부분을 고려해서 인턴십에 임하시면 좋은 결과가 있을 거예요. 대전 RnD 센터가 신뢰성 높은 연구 개발 업무 환경을 제공하니 연구 역량 강화와 함께 소통 능력도 같이 키우시면 좋은 평을 받으실 거예요. 앞으로 준비 잘 하시고 좋은 소식 있길 바랍니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
