취업 · 한화생명보험 / 인사
Q. 최종면접 후 탈락
안녕하세요. 저번 상반기 때 패스트트랙 전형으로 4-1학기에 운이 좋게 한화생명 최종 면접까지 갔던 취준생입니다.. 많은 분들이 최종까지 갔다가 떨어지면 필터링 된다고 말씀을 많이 하셔서요 물론 그렇지 않다고 말은 하지만..한화도 내부적으로 그런 시스템이 존재하나요??
2024.09.29
답변 6
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 최종에서 탈락한것은 큰 문제가 되지 않습니다. 최종 합격에서 입사 포기 시에는 문제가 될 수도 있습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 요즘은 최종 단계에서 탈락하더라도 재지원에 불이익이 없습니다. 다시 지원하셔도 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%안녕하세요 한화계열사 출신입니다. 사내에선 필터링 시스템을 도입하고 있지 않습니다. 이런 얘기가 왜 나오냐면 지난번에 합격했는데 다음번에 합격 못하면, 이번 지원자들이 짱짱하구나 라고 생각을 해야 하는데 자기가 떨어진걸 납득 못하고 회사탓 하기 때문입니다. 조금 더 보완해서 지원하세요.
- 출출근하기싫어현대트랜시스코부장 ∙ 채택률 80%
그런 소문이 있긴 합니다만, 일반적으로 그런 필터링 시스템이 존재하진 않는다고 알고 있습니다. 회사 입장에서도 손해죠, 최종까지 온 사람은 어느정도 역량이 갖춰져 있다는 뜻이고 다음에 좀 더 보완해서 오면 회사 입장에서도 좋은 인재 또 뽑을 수 있는건데 굳이 필터링할 이유가 있을까요?
- hhs555에스이티코주임 ∙ 채택률 63%
시스템이 존재하긴하지만 다시 지원하다고 무조건 떨어뜨리진않습니다 최종에서 떨어졌던 이유를 생각해보시고 보완하셔서 준비하시면 될것같아요
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 요즘회사들 전부 경쟁이 치열해 지면서 필터링 제도 없에는 추세입니다. 그래서 그런것은 없다고 보시면 됩니다.
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