Q. 학사와 석사 차이

답변 5

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  수박맛우유한화에어로스페이스

  코과장 ∙ 채택률 70% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요. 방산직무입니다. 설계 직무에 학사는 6~7할 이상입니다. 승진에 영향이 있는 것은 본인의 성과와 성실도, 인정받음이겠죠. 부장급 전까지 크게 차이나지 않습니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  멘티님 방산업체 설계·연구직에서 학사와 석사 비율은 설계직은 학사 선발 비중이 높고, 연구개발직이나 고도화된 R&D 직무, 전략기획 쪽은 석사 이상 비중이 확실히 높습니다 실제로 설계팀은 학사, 연구직은 석사·박사 비율이 기업마다 3:7 정도로 나타납니다 승진 측면에서는 학사·석사 모두 부장급(임원 전 단계)까지 별 차이 없이 승진 가능하며, 임원 진출은 학벌보다 실제 성과·리더십·네트워크 영향이 더 큽니다 최근엔 석사 임원이 늘고 있긴 하나, 학사 출신도 충분히 임원까지 갈 수 있는 사례가 적지 않으니 너무 염려하지 않아도 됩니다 진로 목표에 따라 실무냐 심화연구냐 현장 선호도 기준으로 선택하면 좋습니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 빵

  빵돌이의하루한국생산기술연구원

  코사원 ∙ 채택률 0% ∙

  직무

  일치

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  설계나 연구직은 석사의 경우가 아무래도 유리합니다. 학부연구생이나 인턴경험을 해봤다 하더라도 직접적인 연구는 진행하지 못하는게 사실이라서요.

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• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요 멘티님 석사를 우대하는 직무는 일반적으로 해석이나 시뮬레이션 등의 즉 학사가 학창 시절에 배운 지식으로는 직무를 수행하기에 불완전한 직무 등이 석사를 우대합니다. 그렇기 때문에 말씀하신 설계직을 비롯하여 대부분의 직무에서는 석사와 학사를 차별화해서 뽑지 않습니다. 일부 직무에 한해 석사를 우대한다고 생각하시면 됩니다. 또한 회사에 입사하고 난 다음에는 진급이나 추후 승진에 있어서 석사 학사 차이가 없습니다. 이런 것으로 불이익이 되거나 혹은 메리트가 있는 그러한 것이 아니기 때문에 걱정하지 않으셔도 됩니다. 회사에 입사하고 난 다음에는 지원자님의 실력과 성과로 승진이 결정되는 것이지, 단순히 석사라고 해서 승진에 유리하고 임원 달기에 유리한 것이 아닙니다. 이러한 점들을 참고하시면 좋을 것 같습니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96% ∙

  직무

  일치

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  학사와 석사는 직급체계 자체가 다릅니다. 상무급, 즉 임원들을 보면 학사출신은 잘 없는 것을 보면 석/박사를 하는 것이 임원을 달기에는 좋은 건 맞습니다.

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