면접 · 한화에어로스페이스 / 인사

Q. 한화에어로스페이스 2차 면접

안녕하세요, 멘토님들?

한화에어로스페이스 2차 임원 면접을 앞두고 있는 학생입니다.

직무는 경영지원_인사 직무입니다.

1. 창원사업장 내 인사로 지원을 했는데, 창원사업장이 가지고 있는 인사 관련 이슈나 특징이 있는지 궁금합니다.

2. 보통 신입사원으로 들어가면 어떤 인사 관련 업무를 맡게 되는지 궁금합니다.

3. 보통 2차 임원면접은 기업, 조직적합성을 중요하게 본다고 하는데, 타기업과 달리 한화에어로스페이스가 중요하게 보는 인재상이나 특징이 있는지 궁금합니다.

읽어주셔서 감사합니다. 답변 부탁드립니다!

좋은 하루 보내세요~

답변 1
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1. 창원사업장은 한화에어로스페이스의 주요 생산 기지 중 하나로, 방산 및 항공우주 분야의 다양한 프로젝트를 수행하고 있습니다. 이로 인해 인사 관련 이슈로는 전문 인력 확보, 기술 인력의 지속적인 교육 및 개발, 그리고 직원들의 안전 및 복지 관리 등이 포함될 수 있습니다. 또한, 지역 사회와의 관계 및 인재 유치와 관련된 사항도 중요한 이슈로 작용할 수 있습니다.

2. 신입사원으로 입사할 경우, 일반적으로 인사 관련 업무는 채용 지원, 직원 관리, 교육 및 개발 프로그램 운영, 성과 평가 시스템 지원 등 다양한 업무를 포함합니다. 특히, 인사 시스템의 운영 및 개선에 참여하거나, 직원 복지 프로그램을 관리하는 역할도 맡을 수 있습니다.

3. 한화에어로스페이스는 기업의 비전과 가치를 공유하며, 혁신적이고 협력적인 인재를 중요하게 여깁니다. 따라서, 조직적합성을 평가할 때는 팀워크, 문제 해결 능력, 그리고 지속적인 학습 의지와 같은 특성을 중시할 가능성이 높습니다. 이러한 인재상은 기업의 성장과 발전에 기여할 수 있는 인재를 찾기 위한 기준으로 작용합니다.

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