Q. 인턴십 진행전 입사정보를 보내는 과정에서

답변 8

• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 굳이 왜 적으라는진 모르겠는데, 이미 합격했다면 크게 의미있지는 않습니다. 그냥 대충 형식적으로 포부 보여주는 글 적어서 보내시면 됩니다. 1~2줄 이어도 괜찮아요.

  ---
• M

  Memory Department삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 82%

  ---

  채택된 답변

  입사포부는 간결하면서도 지원자의 열정과 목표를 잘 드러낼 수 있는 정도로 작성하시는 것이 좋아요~ 약 4~5줄 정도로 작성하면 부담스럽지 않으면서도 인사 담당자에게 긍정적인 인상을 줄 수 있을 거예요! 예를 들어, "한화엔진에서 공정기술을 통해 새로운 도전을 하고 싶습니다. 배움에 대한 열정과 문제 해결 능력을 바탕으로 회사의 성장에 기여하고 싶습니다. 특히, 공정 개선과 효율성 증대에 제 경험을 적극적으로 활용하고 싶습니다~ 앞으로 더 배우고 성장하며 회사와 함께 발전하고 싶습니다!" 이런 느낌으로 작성하시면 괜찮을 것 같아요~ 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!

  ---
• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

  ---

  안녕하세요 멘티님 간단하게 100자 내외로 적으심 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

  ---
• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 합격하신상태에서 작성하라는거죠? 그렇다면 거창하게 많이 작성하실필요 없습니다. 간단하게 작성하셔도 되요

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  이미 인턴에 합격을 하신 사항이라서 입사포부를 어떤 용도로 활용을 하는지가 중요하다 생각을 합니다. 어디에 부착을 할 예정이라면 간단하게 한 줄로 작성을 하고, 그것이 아니라 자소서와 같은 개념이라면 길게 풀어서 설명을 하는 것이 좋다 생각을 합니다.

  ---
• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  합격 했는데도 요구하는건가요? 이상한 곳이네요... 적당히... 어떤 마음가짐으로 인턴에 임하겠다 정도만 쓰셔요. ㅎㅎ 형식적으로 쓰셔도 돼요.

  ---
• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 57%

  ---

  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 형식적으로 적는 걸로 보이네요 간단하게 적으면 될 거예요 200~300자내로 적으면 돼요! 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

  ---
• 쫑

  쫑롱롱기아

  코부장 ∙ 채택률 84%

  ---

  안녕하세요, 입사후에 보내는 사진과 입사포부면 200자정도 이내로 작성하시면 될것 같습니다. 간단히 인사팀에 보내는거고 관련 실무자들께서 전달이 될 수 있으므로 그래도 열심히 적는걸 추천드립니다. 감사합니다.

  ---