회사/산업 · 한화오션 / 모든 직무

Q. 한화오션 붙었는데...고민입니다

한화오션 최종 합격했는데, 갈지말지 너무 고민됩니다.

1)우선 연봉이 생각보다 너무 낮습니다.
조선업에 설계 분야라 연봉이 5000은 안되도 4000은 넘을 줄 알았는데 3900? 정도입니다.
한화에 인수됐는데, 좀 정리가 확실히 되고 상황이 나아지면 연봉이 오를까요?

2) 거제-부산 출퇴근
부산에 본가가 있어 거주지를 부산으로 하려고 했는데 거리가 꽤 됩니다. 차 안밀리면 1시간, 보통 1시간 반 정도로 생각하고 있습니다. 정보가 확실하지 않지만, 거제-부산 통근 버스도 없는거 같습니다.

이제 취업 활동 6개월 정도 했는데, 이정도면 여기로 가는게 맞는걸까요?

답변 7
코멘토 AI봇
powered by OpenAI

지금은 다른 곳으로 떠나기에는 너무 일찍 간 느낌이고, 또 다시 취업활동을 해야한다는 생각에 망설입니다.

있는만큼 기회는 잡아야 하지만, 이렇게 또 고민하게 될까 싶습니다. 그래도 한화오션은 좋은 기업이고, 나중에 또 기회가 오지 않을까 하는 마음도 있습니다. 그래서 현재로서는 한화오션에 가는게 맞는 선택인지, 아니면 다른 곳으로 간게 더 나은 선택인지 잘 모르겠습니다.

답변이 도움이 되었나요?

Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 94%

저는 한화오션에 가셔서 입사 초반에는 다른 곳의 취업을 병행하는 것이 방법이라 생각합니다. 연봉이 낮지만 대기업 타이틀이라 이를 포기를 하는 것은 위험부담이 너무 크다고 생각을 합니다.


채택
랄랄라아이티
코부장 ∙ 채택률 100%

1) 해운쪽이 꽤 장기간 불황이었다보니 그렇습니다. 어느정도 업계 시장이 다시 커진다면 올라올 수는 있지만 시간이 조금 걸릴겁니다.
2) 일단 가시는 게 맞다고 봅니다. 대기업 타이틀 그래도 무시할 수 없습니다. 다니면서 준비를 하시든, 아니면 3년 채워서 경력직으로 점프하시든 일단 입사해보세요~


블랙드래곤
코차장 ∙ 채택률 80%

일단 입사하신 후에 경험과 능력을 쌓고 경력직으로 타 기업으로 이직하셔도 됩니다.
1. 연봉 3900이 기본급일 겁니다. 상여금이나 특근, 야근수당은 포함되지 않았을 것입니다. 그리고 연차가 쌓이면 계속 급여는 상승합니다.
2. 거제-부산은 자차로 출퇴근하셔야 합니다. 거가대교를 지날때에 요금이 많이 나오기 때문에 한화오션 기숙사에서 거주하는걸 추천드립니다. 기숙사에 거주하시면 돈 모으기 쉽습니다.

참고로 조선 혹은 해양 설계에 근무하면서 타 기업으로 이직이 가능합니다. 일단 플랜트 엔지니어링사(현엔, 현대건설, 삼성 E&A, GS 건설 등)로 이직하기도 쉽고, 삼성중공업, HD 현대중공업으로 이직도 가능합니다. 석유화학업종으로도 이직 가능합니다. 따라서 일단 입사하신 후에 실력을 쌓고 이직하는걸 추천드립니다.


채택
신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 91%

안녕하세요 멘티님,

잘못된 정보가 있어서 일부 적습니다.

1.연봉이 작은것은 맞고 그래도 어느정도 올리준걸로는 4000조금 넘을거고 일년에 15일 연차중에 강제소진 70%쓰게 하고 돈으로 돌려줍니다. 즉, 조금 덜쓰면 돈으로 좀 더받습니다.

2.통근버스 명지까지 오는거 있고 월에 얼마씩 내고 다니시는분 많습니다. 통근이 없는건 아닙니다.

거기같다가 저희회사 오세요. 저희는 저정도는 아니라 자부하고 어느정도 이직도 다른데 가능합니다.


졸린왈루
코부사장 ∙ 채택률 97%

통 틀어서 답변드린다면, 멘티님께서 가고자했던 산업 및 직무와 유사하다면 가셨다가 이직하시는 방법도 있습니다.

어렵게 얻은 기회를 놓치지 마셨으면 좋겠습니다!×


채택
다시 돌아온 상
코부사장 ∙ 채택률 97%

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


1. 산업 상황이 좋지 않다보니 초봉을 많이 주지 않는 듯 합니다.
산업 상황이 풀리거나 회사가 성장하면 연봉은 늘어날 것 같네요.

2. 회사 근처로 거주지를 정하는게 나을 것 같네요.
그리고 개인적인 생각으로 1시간 정도면 출퇴근거리로 못갈 거리는 아닌 것 같긴하네요.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!


답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수: 0 / 500