Q. 직무와 연관없는 자격증도 기재해도 되나요?

답변 8

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 79%

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  안녕하세요 멘티님 직무와 관련 없는건 굳이 작성하시지 않으시는 게 좋습니다. 왜 해당 직무와 관련 없는 자격증을 취득하였는지 질문이 들어올 수 있습니다. 방어하기 어려운 질문으로, 괜한 내용을 작성하시지 않는 게 좋습니다. 응원하겠습니다!

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  취업뽀개자고현대자동차

  코과장 ∙ 채택률 65%

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  한국사는 기재하지 않는 것을 추천드립니다. 공기업 목표로 하는 지원자 처럼 보여질 수 있기에,, 저라면 기입하지 않을 것 같습니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드리며, 추가로 궁금한 사항이 있으시면 편하게 말씀해 주세요. 감사합니다.

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• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요 공정기술직무와 큰 관련이 없는 자격증은 굳이 기입하지 않으셔도 될 것 같습니다. 어학,기사,컴활,면허만 기입하시는 것을 추천드립니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다:)

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 직무와 상관이 없어도 일단 적어놓은게 좋지만 한국사는 공기업 전용이라서 안적는게 좋습니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 활용 여부 및 해당 자격증의 가치 여부는 인사 담당자, 인사권자, 면접관 등이 판단을 하는 부분이니 전부 기재를 하시면 됩니다. 취업을 위한 스펙에 1도 도움이 안 될 가능성이 높지만 멘티님이 어떤 사람인지는 파악할 수 있으니 기재를 하실 것을 추천드립니다.

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  어니언슾SK하이닉스

  코상무 ∙ 채택률 73%

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  직무와 연관없는 자격증은 써도 되지만, 크게 도움이 되지 않을 가능성이 큽니다. 굳이 안써도 무방합니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  직무와 관련성이 떨어지더라도 갖고 계신 경험들은 영끌해서 적으시는게 맞아요. 각 경험에 대한 활용성 여부 판단은 지원자가 하는게 아니라 현직자들이 하는게 맞습니다. 설령 관련성 떨어진다 해도 그 점이 특별히 마이너스 요인이 되진 않습니다. 밑져야 본전입니다.

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• 또

  또독가스JB(중부도시가스)

  코과장 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요 멘티님 개인적으로는 기재하실 필요 없다고 생각합니다. 대부분 취업준비할때 한국사 1급이 있으면 공기업을 준비하다가 안되서 사기업 오는거 아니냐? 라는 걱정 때문에 한국사 등의 자격증을 기입하지 말까 라는 생각을 하는데 실제로 그게 맞던, 틀리던 면접관이 이와같은 생각을 할 가능성 자체를 안주는게 좋을거 같습니다. 물론 어렵게 딴 자격증을 조금이라도 어필하고 싶은 생각은 있으시겠지만, 직무와 전혀 관련이 없으니 혹여나 위와같은 오해를 사지 않게 굳이 기입하지 않는걸 추천드립니다. 실제로 저 또한 취업준비 과정에서 위와같은 질문을 받아봐서 더욱 더 비추 드립니다. 그럼 좋은결과 있기를 바라겠습니다.!

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