직무 · 현대그린푸드 / 식품/음료영업
생식품 영업 직무의 근무지는 경기도 본사라고 되어있던데, 백화점에서 근무를 하시는 분들도 계신다는 걸 봤습니다. 백화점에서도 근무를 하게 되나요? 지방 발령도 백화점 때문에 가게 되는건지, 지방 발령은 거의 필수인지 여쭤봅니다.
2025.11.03
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
답변 2
멘티님, 현대그린푸드 생식품 영업 직무는 경기도 본사뿐 아니라 백화점·대형마트·지역 영업지점 등 다양한 근무지로 배정될 수 있습니다. 백화점에서 직영매장·행사·거래처 관리 등 현장 업무가 필요하다면 실제로 근무할 수 있으며, 지방 발령도 대부분 백화점·지역 지점 배치 때문입니다. 영업 직군은 현장 영업이나 본사 지원 모두 돌아가며 순환 배치될 수 있어 지방 발령은 거의 필수라고 판단됩니다. 특히 신규 입사자나 순환연수, 영업확장 이슈가 있으면 지방근무 확률이 높아집니다. 근무지 및 배치는 유동적이니 지방근무 가능성을 미리 염두에 두고 지원하시면 좋습니다, 파이팅입니다!
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 현대그린푸드 생식품 영업 직무의 경우 기본적으로 경기도에 위치한 본사에서 근무하는 경우가 많습니다. 다만 백화점 내 매장 관리나 판촉 업무를 병행하는 직원들이 일부 있기에 백화점 근무가 전혀 없다고 단정지을 수는 없습니다. 다만 이런 백화점 근무는 보통 영업 현장 밀착 지원 차원이라기보다는 본사 중심의 업무 보조 성격이 강한 편입니다. 그리고 지방 발령에 관해서는 상품 배송 지역이나 고객사가 지방에 위치할 경우 출장이 있거나 단기 파견이 있을 수 있지만 장기 지방 발령은 생식품 영업직 무에서는 흔하지 않은 편입니다. 그렇다고 지방 근무가 전혀 없다고 보긴 어렵고 신규 사업 확장이나 특정 프로젝트에 따라 일시적으로 지방에서 근무할 가능성도 열려있습니다. 하지만 전체 직원 중에서 지방 근무자가 필수적으로 많지는 않으니 크게 걱정하지 않으셔도 되며 평소 의사 표현을 명확히 하는 것이 좋을 것 같습니다. 본사 내에서 영업전략이나 고객 상담 등에 집중하는 기회가 대부분인 만큼 근무지 변화에 대해 유연하게 대비하되 사전에 정확한 조건을 회사측과 확인해보시면 좋겠습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
