Q. 혹시 대기업 파견직 근무하는 것에 있어서 어떻게 생각하시나요??

답변 7

• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 굳이 파견직을 해야할까 싶네요 막학기라면 정규직을 메인으로 인턴을 서브로 지원해보시는게 좋아보입니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  파견직의 경우에는 A라는 회사에서 근무를 하셨더라도 멘티분을 파견한 B소속이 되기 때문에 제대로 된 인정을 받을수는 없습니다. 그리고 인턴은 스펙이 되는 경험이지만 파견직은 계약직과 같이 취업을 한 것과 같기 때문에 첫커리어가 될 것이라 비추천합니다.

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• 쫑

  쫑롱롱기아

  코부장 ∙ 채택률 84%

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  안녕하세요, 취업 준비로 고생 많으십니다. 파견직도 하나의 경력이고 업무 / 실무 익히기에 좋은 경헙입니다. 그렇지만 아마 최대 2년정도 기한 제약이 있는것으로 알고있습니다. 파견직에서 정규직 전환은 법규도 걸려있고해서 상당히 제한적으로 알고있습니다. 개인적인 추천은 파견직보다는 다양한 경험을 원하시면 단기인턴등 활용해서 자소서에 강점을 잘 넣을수있고 면접내용등을 보강하면 좋겠습니다. 그리고 충분히 스펙으로 봤을때 정규직 어디든 넣어서 경쟁력이 있습니다. 물류와 경영 색깔이 그렇게 흔치 않아서 dhl경험 등 잘녹여서 준비한다면 대기업 등 정규직으로도 충분히 가능할것 같습니다. 말씀주신 파견 /정규직 모두 준비하시면서 (준비방법은 똑같으니) 기회의 문을 확대시키면 좋겠습니다. 자신감 있게 준비하십시오 ! 도움이 되셨더라면 채택도 부탁드려요 ~

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• 문

  문돌이안전관리자광명도시공사

  코과장 ∙ 채택률 65%

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  안녕하세요! 문돌이안전관리자입니다. 파견직은 솔직히 잘 모르겠지만, 아직 대학생 신분이면 추천드리진 않습니다. 아직 어리시기 때문에 다양한 많은 기회가 있을 것이라 판단되며 영어, 자격증 등 스팩을 매우 좋은걸로 보이니 자소서를 보강하시길 바랍니다! 감사합니다

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• 린

  린린아빠2삼성 E&A

  코이사 ∙ 채택률 80%

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  보통 파견직의 경우 단순한 일을 하는 경우가 많아 경력보다는 돈을 번다는 생각으로 근무하시는 것을 추천 드립니다. 입사 후 적극적으로 공부하면서 인맥을 넓히고 업무 능력 향상을 위해 적극적으로 노력하시면 좋을 것 같습니다.

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 대기업 파견직 근무하는 것에 대해서 아무 생각 안합니다. 취업에서는 파견직이냐 아니냐는 중요하지 않구요, 얼마나 직무 관련 경험을 쌓고 성장했느냐 가 중요할 뿐입니다. 같은 10의 업무를 담당했는데 그게 파견직이면 9가 되는건가요? 전혀 그렇지 않죠. 아무 문제 없습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 파견직은 비추입니다. 일단 DHL 코리아 파견직 해보셨지만 원청사로 근무한게 아니기에 일반 계약직 보다 가치가 낮게 측정되기에 중견이라도 정직으로 가는게 났습니다.

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