Q. 대기업 계약직 희망연봉

답변 7

• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 어차피 신입으로 지원하시는 경우에는 해당 희망 연봉이 큰 의미가 없습니다. 거의 100% 이미 정해져 있다고 생각하시면 되고 회사 내규에서 정해져 있는 연봉이기 때문에 질문자님께서 희망연봉에 조금 높게 쓰시거나 혹은 낮게 쓰셨다고 해서 그 연봉으로 책정되는 것이 아닙니다. 그러니 너무 걱정하지 마시고 적절하게 기입하시면 될 것 같습니다. 계약직인 만큼 3500 정도로 적어주셔도 될 것 같습니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  사실 초봉은 정해져있다보니 의미는 없지만.. 대략 대기업 정규직의 70% ~ 80% 선으로 쓰시면 적당합니다.

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• 

  방산러LIG넥스원

  코차장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요. 계약직 신입으로 지원하신다면 희망연봉은 크게 중요하지 않은 항목입니다. 회사 내부 기준으로 정해진 급여 테이블이 적용되는 경우가 많아, 과하게 낮거나 높게 기재하는 것보다는 중립적으로 작성하시는 게 좋습니다. 응원합니다.

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• s

  sky2250캠시스

  코대리 ∙ 채택률 78%

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  보통 계약직의 경우 정직원 급여의 일정 비율이 정해져 있는 것으로 알려져있습니다. 희망 연봉을 적는 칸에 숫자만 기입이 가능하다면 입사 하고자 하는 회사의 대졸 초임 연봉의 80%를 기재하시거나 한글이 입력 가능하다면 회사 내규에 따름이라고 적는 것이 가장 좋다고 생각합니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 보통 알려진 초봉으로 작성하시면 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님, 대기업 계약직 희망연봉은 보통 3,200만 원에서 3,600만 원 정도가 적정선으로 평가됩니다. 대부분의 대기업 계약직 초봉이 3천 대 중후반에서 형성되어 있으니, 본인이 원하는 최저연봉보다 100만~200만 원 정도 높게 적는 것이 협상에 유리할 수 있습니다. 너무 낮게 적으면 실제로 그 금액만 제시될 수 있으니, 지원 회사의 신입 연봉이나 직무별 평균 연봉을 참고해 적으시는 것이 좋습니다. 만약 연봉 협상이 부담스럽다면 "회사 내규에 따름" 혹은 "협의 가능"이라고 기재하는 것도 무난한 방법입니다. 채택부탁드립니다!

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• 

  iiii국민건강보험공단

  코부장 ∙ 채택률 72%

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  연봉은 얼마를 적느냐가 중요하기보다는 어떻게 산정했느냐가 중요합니다. 얼마나 과학적이 논리적으로 산정했느냐 말이죠 동일업종 계약직 평균연봉, 동일업종 연령별 평균연봉, 근무시간산정연봉, 본인스펙 객관화된 연봉 등등 논리적으로 설명가능하면 됩니다.

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