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취업 · 현대로템 / 모든 직무

Q. 안녕하세요 현대로템 방산생산기술실_방산생산제조기술 관련하여 질문드립니다.

취취업좀하자제발플리즈

안녕하세요 현대로템 방산생산기술실_방산생산제조기술 지원하는 지원자입니다. 이 직무가 양산 라인까지 관리하며 공정 간 발생한 문제점들을 개선하는, 현차로 치면 플랜트 운영같은건가요?? 아니면 양산 라인을 깔기 전 제조 기술들을 최적화하고 제조기술 뭐 쓸지 정하는, 현차로 치면 생산기술같은건가요?? 이게 단순 라인들어가서 클레임해결하고 산직이형들이랑 붙어있는직무인지 아니면 약간 선행느낌으로 양산 라인 들어가기 전 기술들 최적화하고 그런건지를 잘 몰라서 질문드립니다.

2026.04.29

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답변 5

방산러LIG넥스원
코차장 ∙ 채택률 93%
안녕하세요. 방산생산제조기술은 말씀하신 두 역할이 모두 포함된 직무에 가깝습니다. 초기에는 양산 전 공정 설계, 치공구 선정, 작업 표준화, 생산성 검토 등 선행 생산기술 역할이 있습니다. 이후 양산이 시작되면 라인 안정화, 불량 개선, 공정 문제 해결, 품질 대응까지 이어집니다. 그래서 현대차 기준으로 보면 생산기술과 플랜트 운영의 중간 성격이라고 보시면 이해가 쉽습니다. 단순히 클레임 처리만 하는 직무라기보다 제조 경쟁력을 만드는 역할에 더 가깝습니다. 특히 방산은 품질 기준이 엄격해서 공정 신뢰성과 재현성이 매우 중요합니다. 산직과 협업도 많지만 설비, 공정, 품질팀과 함께 개선 방향을 잡는 비중도 큽니다. 즉 현장 대응 + 선행 최적화를 같이 보는 직무라고 생각하시면 됩니다. 충분히 좋은 방향으로 이해하고 계시니 자신 있게 준비하시길 응원합니다.
2026.04.29
P
PRO액티브현대트랜시스
코상무 ∙ 채택률 100%
두 역할이 섞여 있지만 성격은 “선행+양산지원”에 더 가깝습니다. 방산생산제조기술은 라인 운영만 하는 산직 성격보다는, 양산 투입 전 공정 검토(DFM/공정설계)와 조건 최적화가 핵심이고, 이후 양산 단계에서 발생하는 품질·공정 이슈를 분석해 개선까지 이어집니다. 즉 생산기술에 가깝지만 플랜트 운영처럼 현장 클레임 대응도 함께 하는 하이브리드 성격입니다.
2026.04.29
다
다할수있습니다큐비앤맘
코부장 ∙ 채택률 64%
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 결론부터 말씀드리면 해당 직무는 생산기술과 플랜트 운영의 중간 성격입니다. 초기에는 양산 들어가기 전 공정 설계, 설비 조건 설정, 공정 최적화 같은 생산기술 역할이 크고, 양산 이후에는 공정 문제 개선과 품질 안정화까지 이어집니다. 즉 라인 구축 전 기술 검증과 조건 세팅을 하고, 양산 들어가면 발생하는 불량 원인 분석과 개선까지 계속 이어지는 구조입니다. 단순히 현장 클레임 대응만 하는 직무는 아니고, 오히려 공정 전체를 이해하고 개선하는 역할이 핵심입니다. 방산 특성상 양산 규모는 자동차보다 작지만 품질 요구 수준이 높기 때문에 공정 안정화와 재현성 확보에 더 집중하는 생산기술 성격이 강하다고 보시면 됩니다
2026.04.29
멘
멘토 지니KT
코이사 ∙ 채택률 65%
● 채택 부탁드립니다 ● 해당 직무는 생산기술과 플랜트 운영의 중간 성격입니다. 단순 라인 운영이나 클레임 대응만 하는 역할이 아니라 양산 전 공정 설계와 조건 최적화 그리고 양산 이후 안정화까지 함께 담당하는 포지션입니다. 즉 초기에는 제조 공정 세팅과 장비 조건을 잡고 이후에는 현장에서 발생하는 품질 이슈를 개선하며 지속적으로 효율을 높이는 역할입니다. 현차 기준으로 보면 생산기술에 더 가깝지만 현장 밀착도가 높은 형태라고 이해하시면 정확합니다.
2026.04.29
멘
멘토 지니KT
코이사 ∙ 채택률 65%
● 채택 부탁드립니다 ● 해당 직무는 생산기술과 플랜트 운영의 중간 성격입니다. 단순 라인 운영이나 클레임 대응만 하는 역할이 아니라 양산 전 공정 설계와 조건 최적화 그리고 양산 이후 안정화까지 함께 담당하는 포지션입니다. 즉 초기에는 제조 공정 세팅과 장비 조건을 잡고 이후에는 현장에서 발생하는 품질 이슈를 개선하며 지속적으로 효율을 높이는 역할입니다. 현차 기준으로 보면 생산기술에 더 가깝지만 현장 밀착도가 높은 형태라고 이해하시면 정확합니다.
2026.04.29
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