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Q. 현대로템 디펜스솔루션 직무
정책/제도 관리직무는 경영지원관리 직무에 더 가깝나요?아니면 영업관리직무에 더 가깝나요?
2024.11.20
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Q. 방산업체 취업
안녕하세요, 방산 기업 취업을 목표로 준비 중인 전자공학과 3학넌학부생입니다. 현재 로봇 및 자율주행 관련 연구실에 학부연구생으로 활동중이며 , 센서 기반 자율 이동 및 로봇 시스템 프로젝트를 병행하며 경험을 쌓으려고 합니다. 목표 기업은 현대로템, 한화에어로스페이스, 한화시스템, LIG넥스원, KAI이며, 학부 졸업 후 바로 취업을 목표로 하고 있습니다,(요즘 경기는 석사를 추구하는지 궁금합니다) 다만 연구실이 로봇/자율주행 중심이라 제어 및 임베디드, FPGA 등 방산 직무와의 직접적인 연결성이 부족할까 고민이 됩니다. 예외로 현대모비스도 생각중입니다 . (로보틱스분야) 이와 관련하여 아래 사항에 대해 조언을 부탁드립니다. 1. 로봇/자율주행 연구실 경험만으로 방산 기업(특히 한화에어로, LIG넥스원) 제어/시스템 직무 지원이 가능한지 궁금합니다. 2. 학부생 기준으로 중요시 여기는 스펙(학점.프로젝트.자격증) 궁금합니다 . 3.연구실에서 어떤프로젝트를해 자소서남길지
Q. 현대로템 직무연관성 관련
안녕하세요. 현대로템 디펜스솔루션 쪽에 관심이 있고 지원 희망하고 있습니다. 기동체계개발센터의 체계개발1과 기동기술개발센터의 전기전자 중 희망하는데 전공은 컴퓨터공학쪽 학사이기에 개발 경험 등이 있어 기동기술개발센터 분야에 가깝지만 그 외의 개발 경험이 많지가 않기도 하고 석사 우대라 고민이 됩니다. 체계개발에 관해서는 기계공학 전공이 아니긴 하나 학부연구생으로 활동하며 프로젝트에 참여하면서 CATIA는 아니지만 CAD와 같은 프로그램 등을 사용하여 모빌리티 플랫폼의 설계 및 제작 경험이 있고 개인적으로 이 분야 경험을 하면서 흥미를 더 느꼈습니다. 하지만 기계공학 전공자가 아닌만큼 비교적 전문성이 부족합니다. 추가로 군장비 운용 병과 전역자입니다. 어느분야에 지원하는 것이 제 경험 및 능력에서 유리할지 궁금합니다. 감사합니다.
Q. 1년 계약직 / 2개월만에 퇴사 고민
안녕하세요, 저는 인서울 4년제 졸업 직후 관련 기업의 계약직 자리를(고졸 직무) 얻어 일을 하고 있었습니다. 회사는 20대 대기업에 드는 회사였고 저는 단순 문서 검토와 출장 동반하여 인사만 하는 역할이었습니다. 부장님께서는 저를 키우고 싶으셨는지 업무시간에 이론을 더 공부하라고 따로 시간도 마련해주시고 매번 숙제도 내주셨습니다. 그런데 회사 팀이 곧 매각되어 중소기업에서 팀을 인수한다고 합니다.. 본 회사에 남아있는다면 다른 팀에서 받아줘야 갈 수 있고, 수순에 따라 중소기업으로 가면 정직원이 된다고는 하지만 그 이후에 거기서 해고를 시킬지 어쩔지는 알 수 없는 일입니다. 와중에 공채 시즌이기도 하여 퇴사를 하려고 하는데 1. 퇴사가 맞는 결정일지, 2. 신입으로 지원은 하겠지만 2개월-3개월 남짓한 경력사항이 오히려 불리하게 작용하진 않을까 걱정입니다.(회사 어려워지면 도망가는것처럼 보일까 걱정) 숨길지, 또는 어떤 식으로 포장할지 고민입니다. 읽어주셔서 감사합니다.
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