면접 · 현대로템 / 플랜트설계
안녕하십니까 이번에 현대로템 면접을 준비하고있는 지원자입니다. 지원 직무는 플랜트 연구인데 면접때 마지막으로 하고싶으말때 어떤 말을 하는게 좋을지 고민입니다. 저는 보통 입사 후 각오에 대해서 말하였는데, 면접이 끝나고 다른 지원자들에게 물어보니 궁금한 점을 물어보는 지원자도 많았습니다. 그렇기 때문에 어떤 말을 하는것이 좋은 인상을 줄 수 있을지 궁금합니다. 감사합니다.
2018.08.09
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안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
답변 5
채택된 답변본인의 각오나 문의점 모두 좋은데 창의적으로 각오를 표현하거나 문의점 발언해주시면 좋을거같아요 좋은결과 기대할게요
채택된 답변마지막 한마디는 포부입니다. 내용도 중요하지만, 전달하실 때 눈빛 전달하는거나 목소리 톤 등도 더 중요합니다. 내용고민에 너무 몰두하시기 보다는, 면접연습을 많이하시어 태도를 자연스레 기르시기 바랍니다. 아무리 ㅁ멋잇는 말이어도, 전달하는 매개채가 훌륭해야 하기 때문입니다. 건승을 기원합니다.
채택된 답변안녕하세요 멘티님 반갑습니다. 기아자동차 플랜트 부문 현직자입니다. 개인적으로는 포부를 이야기해주시는 것이 좋다고 생각합니다. 더 깔끔하게 결론을 지은 느낌을 줄수있습니다. 다만, 한가지 주의하실 것은 길면 안됩니다. 실제 면접에 참관 해보니 마지막 멘트를 요청하는 순간 면접관들은 면접이 끝났다고 생각합니다. 근데 본인의 강점이 어떻고 성격이 어떻고 길게 이야기 하시면 역효과가 날 수도있습니다. 짧고 간결하되 임팩트있는 것으로 하시기 바랍니다.
채택된 답변대표적으로 세 가지가 있을 것 같습니다 첫 번째로는 숫자를 활용 하는 겁니다 숫자는 다른 사람에게 자신의 이미지를 각인시키는데 중요한 역할을 하게 됩니다 예를 들어서 전국 에서 진행되는 어떤 대회에서 몇 등을 했다던가 아니면은 실적을 몇천만 원을 달성을 했다라고 하는 그러한 숫자에 대한 자신의 경험을 표현하시면 아마 이미지를 확실하게 각인시킬 수 있을 것 같습니다 두 번째로는 그날 당일 면접을 보러 오면서 느꼈던 회사의 특별한 점입니다 저희 회사를 예시로 들자면 저희 회사는 1층에 카페가 있습니다 그래서 그 카페가 항상 운영이 돼 왔던 건지 아니면은 일반 사원들도 이용을 할 수 있는 건지 뭐 이런 것들을 물어보기도 했는데요 어떻게 보면 그런 사소한 질문들이 그 사람들 좀 더 특별하게 생각할 수 있을 것 같습니다 왜냐하면 그만큼 그 사람은 회사에 대해서 관심이 있고 관찰력이 있다는 것을 표현하기도 하기 때문입니다 마지막으로 세번째로 말씀드리고 싶은 것은 다른 사람들이 갖고 있지 않은 업무와 다른 부분들을 어필을 하는 것인데요 제가 다른 회사 면접을 보았을 때 자신이 칵테일 제조 자격증이 있다는 것을 가지고 업무 이래 회식 자리에서 나 자신이 칵테일을 제조해서 상무님께 드릴 수 있는 기회를 꼭 가서 보고 싶다 이러한 것으로 표현을 했던 지원자가 있었습니다 그 분은 아마도 칵테일을 만들 수 있는 지원자로 확실히 인식이 되겠지요 어쨌든 이러한 예시를 가지고 자신이 어떻게 하면 다른 사람들보다 차별화 됐다는 것을 간접적으로나마 표현할 수 있는 방법을 마지막 하고 싶은 얘기로 하시면 될 것 같습니다
네 답변 감사합니다!
