자소서 · 현대로템 / 홍보
졸업은 2018년에 졸업을 하고, 여기저기 일을 하다 회사가 어려워져 권고사직을 당하고 최근엔 공백기가 1년 반정도 되었습니다..지금 조직문화(사내 홍보물 기획, 콘텐츠 기획 및 제작 지원)라는 직무에 지원하려고 하는데 그 사이에 디자인 제작으로 크몽창업 등을 했지만 콘텐츠 제작에피소드보다 학창시절 홍보부장으로 경험했던 것들이 더 연관성이 있는 것 같기도 합니다. 하지만 이럴 땐 과감하게 학창시절 에피소드는 생략하는 것이 좋을까요?
2025.07.13
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안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
답변 10
채택된 답변안녕하세요 멘티님 졸업 시점이 너무 과거이기 때문에 제 개인적으로는 아무리 학창 시절 때 진행했던 경험이 직무적으로 연관성이 있고 메리트가 있는 경험이라고 해도 지금 시점에서의 어필은 별로 되지 않을 것 같습니다. 일반적으로 현직자들이 보았을 때는 이미 너무 오래전 일이기 때문에 오히려 학창시절 이야기를 위주로 어필하게 된다면 그 동안에 약 6년에서 7년 동안의 기간 동안 질문자님의 경력이나 스펙이 없다고 생각할 수도 있기 때문입니다. 따라서 되도록이면 직장 시절 이야기를 통해서 어필을 하시되 학창시절 이야기는 잠깐 간단히 언급을 하시는 정도로만 활용하시는 것을 추천드립니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.
멘티님, 졸업 후 시간이 지났더라도 지원 직무와 연관성이 높다면 학창시절 경험을 자기소개서에 활용하셔도 괜찮습니다. 특히 홍보부장 경험이 조직문화나 콘텐츠 기획 등 지원 분야와 직접적으로 연결된다면, 실제 업무와의 접점을 구체적으로 설명해주는 것이 오히려 강점이 될 수 있습니다. 중요한 것은 단순한 과거 경험 나열이 아니라, 그 경험을 통해 얻은 역량과 배운 점이 현재 지원하는 직무에 어떻게 도움이 되는지를 명확히 연결하는 것입니다. 경력 공백이나 최근 경험이 부족하더라도, 직무 관련성과 성장 스토리를 중심으로 어필하면 충분히 긍정적으로 평가받을 수 있습니다. 채택부탁드립니다!
