Q. 현대오토에버 부트캠프 vs 캐논코리아 연구개발sw 고민 중입니다..! 고견 부탁드립니다

답변 5

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 상황만 보면 캐논코리아 채용연계형 인턴을 선택하는 게 더 현실적인 전략입니다. 이유는 명확합니다. 첫째, 임베디드 SW는 산업보다 실제 제품 펌웨어 경험이 가장 큰 신뢰 자산인데, 채용연계형 인턴은 이를 공식 경력으로 만들 수 있습니다. 둘째, 자동차·방산 SW 채용이 줄어든 상황에서 “부트캠프 수료생”보다 “임베디드 R&D 실무 경험자”가 중고신입 시장에서 훨씬 강합니다. 사무·의료기기 펌웨어라도 RTOS, 드라이버, 통신, 디버깅 경험은 자동차로 전환 가능합니다. 전략은 캐논 입사 → 1~2년 실무 스택 확보 → 자동차/방산 중고신입 도전입니다. 부트캠프는 기회비용 대비 효용이 낮아 보입니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 개인적으로 인턴하시면서 계속 다른거 알아보시는게 좋아보이네요

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  부트캠프는 단순 교육이고 인턴은 스펙이 되는 것인데, 거기에다가 채용연계형이기 때문에 당연히 캐논코리아를 택하시는 것이 맞다 생각합니다. 일단 입사를 하고 다른 곳으로 계속해서 준비를 하시기 바랍니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님 저는 무조건 캐논코리아 입사를 선택해서 실무 경력을 쌓는 쪽을 강력하게 추천해요. 부트캠프 수료보다 실제 기업에서의 연구개발 경험이 나중에 현대 계열사로 이직할 때 훨씬 더 큰 경쟁력이 되기 때문이에요. 일단 현업에서 펌웨어 개발 프로세스를 익히고 중고신입으로 원하시는 자동차 분야에 재도전하는 것이 가장 현실적이고 안전한 전략이에요. 채용 시장이 어려운 만큼 확실한 기회를 잡고 경력을 쌓으면서 다음 단계를 준비하는 것이 현명해요. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  채택된 답변

  안녕하세요, 성실히 답변 드립니다. 채택 바랍니다 ^^ 현 상황에서는 채용 연계 인턴인 캐논 코리아를 먼저 잡는게 안전합니다. 인턴 경험 > 실무 + 이력 > 다음 자동차 SW 도전 가능 부트캠프는 스킬 업용이지만, 실제 채용 보장은 없으므로 지금처럼 연계된 인턴이 있다면 우선순위는 낮음 입사 후에도 자동차 SW 쪽으로 중고신입 도전은 가능합니다. 즉 캐논 인턴 수락> 경험 쌓으며 자동차 SW 준비 전략이 현실적입니다.

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