Q. 최종면접 관련 문의

답변 3

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  anzstudy노무라금융투자

  코차장 ∙ 채택률 85% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요, 이미 잘 알고 계시겠지만, 최종은 임원급이 들어오고 역량보다는 태도와 자세, 인간성을 마지막으로 점검하는 단계입니다. 예의바르고, 사람 좋은 사람 모습을 잘 보여주시면서, 어떻게 직무, 팀과 회사에 기여할 수 있는지, 본인만의 차별점이나 강점은 무엇인지 본인 경험과 역량으로서 연결시키는 부분만 잘 준비하시면 될 것 같습니다. 오히려 준비를 더 많이 하고 긴장하면 안 풀리는 경향이 있습니다. 컨디션 조절 잘하시고 전날 잠 푹자고 하시면서 너무 절박하지도 않고 너무 여유가 없는 모습도 아닌, 연봉 같은 얘기가 나오더라도 우선은 사내 규정에 따를 것이고 연봉 보다는 일할 수 있는 기회와 성장할 수 있는 기회가 중요하다는 그런 식으로 보여주시면 좋을 것 같네요. 로봇처럼 하는 것은 아니지만 어느 정도의 자기 모습, 색깔을 보여주시면서 자신감있는 모습으로 임하시면 좋을 것 같아요. 좋은 결과 있으시길 바랍니다. 화이팅 하세요!

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 2차는 대부분 임원 면접으로, 멘티님의 성향을 파악하기 위한 질문이 주를 이룹니다. 즉, 멘티님의 가치관, 경험 등을 물어보며 성향을 파악하기 위해 상황 질문도 들어올겁니다. 예를 들면 야근을 해야하는데 약속이 있으면 어떡할지에 대한 질문 등이 들어옵니다. 추가적으로 자기소개, 지원동기와 입사 후 포부는 기본적으로 준비해주세요. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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  CareerArchitect11번가

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  최종면접은 기존 면접과 다르게, 결정권한을 가진 사람이 임원입니다. 현대모비스의 주요 임원인사를 먼저 파악하세요. 인터넷 기사로 검색이 가능합니다. https://www.kaica.or.kr/bbs/board.php?bo_table=biznews&wr_id=15 나와 관련있는 직무의 임원인사를 파악한 후, 구글링을 검색하여 임원의 최근 행보를 찾아봅니다. 면접 중 질문이 들어올 경우 관련된 내용으로 답변하시는 것이 좋습니다.

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