회사/산업 · 현대모비스 / 품질관리

Q. 시험평가 직무와 품질직무의 차이점

퍼플애나

안녕하세요 현대모비스 구동시스템 시험평가 지원자입니다. 직무에 대해 공부하던 중 시험평가 직무와 품질 직무의 정확한 차이점에 대해 궁금해서 질문 드립니다. 목표하는 바는 모두 제품의 품질을 높이는 것 같은데 구체적으로 하는 일의 차이, 두 부서를 나눠놓은 이유 등에 대해 궁금합니다. 감사합니다.


2024.10.14

답변 2

  • 출근하기싫어현대트랜시스
    코부장 ∙ 채택률 80%
    직무
    일치

    사내 팀이나 직무가 어떻게 나눠져 있느냐에 따라 조금 다르지만, 품질 직무는 아시다시피 제품의 부적합을 어떻게 처리할 지 하는 업무가 주된 업무입니다. 여기서 시험평가랑 조금 차이가 있는데요. 시험평가는 실제로 이 부적합이 어느 조건에서 발생할 수 있는지 조건을 설정하고 테스트하면서 평가하는 업무, 또 신제품의 경우 여러가지 조건에서 이 제품이 정상동작 하고 있는지 평가하는 업무가 포함되어 있습니다. 조건을 설정하고 평가하는 과정에서는 품질 직무와 협업하면서 품질을 높이기 위한 활동을 하고, 품질 직무는 이러한 전반적인 과정들이 잘 이루어질 수 있도록 합니다. (1차적인 조사를 하고, 사전에 시험평가 직무와 협업하기 위해 회의체를 소집하고 같이 협업한 후, 평가가 마무리되면 원인에 대한 대책을 마련하거나, 부적합품들을 어떻게 처리할지 방안을 수립하거나 하는 등)

    2024.10.14


  • w
    wlals123현대모비스
    코대리 ∙ 채택률 91%
    회사
    일치

    안녕하세요 멘티님 시험평가는 DV 즉 설계, 개발팀이 제작한 샘플을 검증하는 팀입니다. 반면에 품질은 PV 즉 양산라인에서 제작된 샘플에 대해 검증합니다. 따라서 시험평가는 설계 관점에서 제품이 잘 설계되었는지를 확인하고 품질은 양산라인에서 제품 제작이 잘 되었는지를 확인한다고 생각하시면 됩니다 채택부탁드립니다

    2024.10.14


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