회사/산업 · 현대모비스 / 품질관리

Q. 시험평가 직무와 품질직무의 차이점

안녕하세요 현대모비스 구동시스템 시험평가 지원자입니다.

직무에 대해 공부하던 중 시험평가 직무와 품질 직무의 정확한 차이점에 대해 궁금해서 질문 드립니다.
목표하는 바는 모두 제품의 품질을 높이는 것 같은데 구체적으로 하는 일의 차이, 두 부서를 나눠놓은 이유 등에 대해 궁금합니다.

감사합니다.

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시험평가 직무와 품질 직무는 모두 제품의 품질 향상을 목표로 하지만, 그 접근 방식과 역할이 다릅니다.

시험평가 직무는 제품이 설계된 대로 작동하는지를 확인하기 위해 다양한 테스트를 수행합니다. 이 과정에서는 성능, 내구성, 안전성 등을 평가하며, 제품이 규정된 기준을 충족하는지를 검증합니다. 시험평가는 주로 제품 개발 초기 단계에서 이루어지며, 문제를 조기에 발견하고 수정할 수 있는 기회를 제공합니다.

반면, 품질 직무는 제품이 생산되는 과정에서 품질을 관리하고 보증하는 역할을 합니다. 이 직무는 생산 공정의 품질 기준을 설정하고, 생산된 제품이 이러한 기준을 충족하는지를 모니터링합니다. 품질 직무는 고객의 요구 사항을 충족시키기 위해 지속적인 개선 활동을 수행하며, 고객 불만 사항을 처리하고 품질 관련 데이터를 분석하여 개선 방안을 제시합니다.

이 두 직무를 나누는 이유는 각 직무가 전문적인 기술과 지식을 요구하며, 제품의 품질을 보장하기 위해 서로 다른 단계에서 중요한 역할을 수행하기 때문입니다. 시험평가는 제품의 설계와 성능을 검증하는 데 중점을 두고, 품질 관리는 생산 과정과 최종 제품의 품질을 유지하는 데 초점을 맞춥니다.

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wlals123
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회사 산업
일치

안녕하세요 멘티님

시험평가는 DV 즉 설계, 개발팀이 제작한 샘플을 검증하는 팀입니다. 반면에 품질은 PV 즉 양산라인에서 제작된 샘플에 대해 검증합니다. 따라서 시험평가는 설계 관점에서 제품이 잘 설계되었는지를 확인하고 품질은 양산라인에서 제품 제작이 잘 되었는지를 확인한다고 생각하시면 됩니다

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출근하기싫어
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직무
일치

사내 팀이나 직무가 어떻게 나눠져 있느냐에 따라 조금 다르지만, 품질 직무는 아시다시피 제품의 부적합을 어떻게 처리할 지 하는 업무가 주된 업무입니다. 여기서 시험평가랑 조금 차이가 있는데요.
시험평가는 실제로 이 부적합이 어느 조건에서 발생할 수 있는지 조건을 설정하고 테스트하면서 평가하는 업무, 또 신제품의 경우 여러가지 조건에서 이 제품이 정상동작 하고 있는지 평가하는 업무가 포함되어 있습니다.

조건을 설정하고 평가하는 과정에서는 품질 직무와 협업하면서 품질을 높이기 위한 활동을 하고,
품질 직무는 이러한 전반적인 과정들이 잘 이루어질 수 있도록 합니다. (1차적인 조사를 하고, 사전에 시험평가 직무와 협업하기 위해 회의체를 소집하고 같이 협업한 후, 평가가 마무리되면 원인에 대한 대책을 마련하거나, 부적합품들을 어떻게 처리할지 방안을 수립하거나 하는 등)


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