Q. 임원면접 1분 자기소개서 질문드립니다.

답변 7

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  CareerArchitect11번가

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  채택된 답변

  안녕하세요 자동차/제조업 관련 근무를 한 10년차 현직 멘토입니다. 1분 자기소개는 그대로 재사용하셔도 무관합니다. 1분 자기소개를 듣는 동안 보통 자기소개서와 같은 서류를 재검토하고 질문할 부분을 다시 정리하는 편 입니다. 회사의 인재상에 맞는지, 이 회사를 정말 목표로 하는지, 포부가 있는지를 보는 것이 맞지만, 한 마디로 하자면 지금 일하는 사람들과 잘 어울릴만한지를 봅니다. 따라서 본인의 장점과 강점을 충분히 잘 설명하고, 협업이 잘 되는 것을 보여주는 것이 좋습니다. 임원면접도 기술과 관련된 내용을 얼마든지 물어볼 수 있습니다. 잡플래닛 기업리뷰 정보, dart 전자공시를 통하여 임원의 이름을 추정해볼 수 있습니다. 이름을 안 뒤 구글링으로 기사를 검색하면 해당 사업부에서 어떤 것을 중점적으로 다루는지 알 수 있습니다. 해당 내용을 공부해가는것이 중요합니다.

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• E

  ENTJ멘토롯데쇼핑(주)

  코과장 ∙ 채택률 68%

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  실무진의 면접에서는 본인의 역량을, 임원면접에서는 귀사 입사시 회사의 인재상과 잘 어울리며, 동료간 협업을 통해 당사의 발전에 기여할 수 있는 무난한 인재라는 것을 어필하는쪽으로 가심이 좋을듯합니다

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  임원면접에 맞춰서 이야길르 하셔도 된다고 생각을 합니다. 1차와 2차 면접관이 달라서 자기소개를 똑같이 해도 되지만, 멘티분이 임원에 타겟을 맞춰 자기소개를 수정할 수 있다면 그렇게 하는 것도 하나의 어필 방법이라 생각합니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 자기소개는 변경할 필요 없기 기존과 동일하게하고 몁접 질문에만 잘 답하시면 됩니다. 개인의 인생관,가치관, 조직 화합등 에 그런 인성적인 요소만 잘 보여주시면 됩니다.

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 1분 자기소개는 그냥 무난하게만 하면 됩니다. 중요한 부분도 아니라서 여기서 필살기를 꺼낼 필요도 없습니다. 기존 1차에서 무난하게 하셨다면 2차에서도 그대로 가져가시면 됩니다. 임원면접이라고 다르지 않습니다. 1차면접관이랑 2차면접관 나이 차이도 거의 없습니다. 임원도 실무하다가 올라가신 분들인데, 다르다고 생각하지 마세요. 2차 면접관도 직장인일 뿐인데, 회사 인재상 같은거 모릅니다. 멘티님은 대학교 인재상 알고 다니시나요? 1분 자기소개에 포부를 담지 마세요. 그건 나중에 포부 물어볼 때 대답하세요.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  굳이 자기소개를 바꾸실 필요는 없고, 임원면접은 나이 지긋하신 분들이 들어오기 때문에 아무래도 면접관들의 성향이 다소 보수적일수밖에 없습니다. 따라서 전통적인 신입사원의 모습을 선호하기 때문에 굳이 애써 튀실 필요없이 패기넘치고 겸손하며 수용적인 모습을 견지하시는게 좋습니다. 질문은 주로 멘티님의 가치관, 인생관, 직업관, 조직융화력등이 대부분이니 참고해서 미리 답변을 준비하시면 도움되실겁니다.

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• 멘

  멘토A삼성전자

  코대리 ∙ 채택률 72%

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  안녕하세요. 사람은 성향이 다양하므로, 어떤 면접관이 나올지 모르는 상태에서는 말씀대로 진취적/도전적 성향을 돋보이게 수정하는게 반드시 통할지는 알기 어렵습니다. 지원하신 직무가 그러한 성격과 어울리는 것인지도 점검을 해보셔야 되겠지요. 거기에 시간을 쏟기 보다는 다른 필요한걸 더 준비하는게 효과적이라 생각됩니다. 그래도 꼭 수정을 하고 싶다면, 일반적인 임원 성향에 맞추어 변경해보시길 제안드립니다. 두괄식이어야 합니다. 임원들은 다들 시간이 없고 성격이 급하거든요. 각자 궁금한건 알아서 질문을 할테니, 자기소개는 최대한 간결하게 말하는게 좋습니다. 키워드 중심으로 정리해보시면 되겠습니다. 그외엔 본인 모습 비디오 촬영을 많이 해보시고 들어가세요. 그정도 준비면 임원면접은 충분합니다. 도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

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