이직 · 현대모비스 / SW개발
Q. 현대모비스 레퍼런스 체크 질문드립니다.
안녕하세요? 오늘 2차면접과 SPA 영어면접을 보고 왔습니다. 이후 합격에 거의 가까운 분께 채용검진과 레퍼런스체크가 실시된다고 합니다. 채용검진이야 뭐 그냥 보면 되는건데 레퍼런스체크 관련해서 질문이 있습니다. 현대모비스에 경력으로 입사하신 분께선 레퍼런스 체크가 어떻게 진행되는지 아실까요? 처음 진행해보는거라 이게 그냥 제 현직장의 다른분께 전화가 그냥 가는건지 유튜브 찾아보니까 다른 곳에선 제가 직접 3명을 지정해서 연락처를 제공하면 그 분들께 전화가 간다고도 하네요. 혹시 현대모비스 레퍼런스체크를 진행해보신 분 계시다면 상세 절차를 조언받고싶습니다.
2024.10.03
답변 1
- 취취업리스트(유튜버)현대자동차코과장 ∙ 채택률 95%
채택된 답변개인마다 다릅니다. 매니저급 경력채용 중에도 서류 사실유무만 확인하는 경우가 있는가하면, 누구는 레프런스체크할 사람 연락처를 요구하기도 합니다. 책임급이면 거진 레프런스체크하고 3명 연락처 요구합니다. 이직한지 얼마 안되었다면 그 전직장 연락처도 요구합니다. 기다리는 기간은 사람별로 1-3주가 보통입니다
댓글 1
감감나무23작성자2024.10.03
답변 감사드립니다. 제가 입사하게 된다면 대리 S-4로 경력 8년을 인정받게된다고합니다. 저같은 경력이면 서류확인만 할까요? 아니면 현 직장분들 연락처를 알려달라고 하거나 임의로 찍어서 연락을 직접 할까요? (현재 모비스 협력사에 재직중입니다.) 현 직장에서 상사, 동료들과 두루두루 원만한 관계 유지중이지만 저도 사람이다보니 친하지 않은 상사분도 있는데 그분에게 연락이 갈까봐 두렵네요ㅎㅎ
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