Q. 중고신입으로 여러군데 지원하고 있는데., 이렇게 경험 다 적으면 오히려 마이너스 인가요..?

답변 5

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 상대가 이해할 수 있게 상황을 잘 설명해주시면 괜찮아보입니다. 규모가 작은 기업의 경우 적은 경력에도 많은 경험을 가진 경우가 많으니까요. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 중소기업에서 근무한거기 때문에 이해할겁니다. 그리고 이해가 안된다면 더욱 심층 질문 할것이니, 거기에만 잘 대답한다면 신뢰성 높여줄수있을겁니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 탱

  탱자탱자SK플래닛

  코부장 ∙ 채택률 66%

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  대리,과장,차장 연차에도 쉽지 않은일을 혼자서 다 했다고 하면 당연히 거짓말 같겠지만 그렇지 않다면 질문하면서 대부분은 진짜인지 가짜인지 판별 가능합니다. 과장되게 업무경험을 적지 말라는 이유는 터무니없다고 서류에서 필터링도 되겠지만 면접가서 거짓말쟁이라고 개망신 당할 수 있기 때문입니다. 매우 드물게 말빨인지 눈썰미인지 너무 좋아서 자기는 별로 하지도 않은 업무를 자기가 다한것인양 적고 면접가서 압박면접에서도 살아남아서 합격한 케이스도 있긴 합니다만 그정도 말빨,눈썰미면 인정해주려고요.

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• S

  SDSDSDASD스크린에스피이코리아

  코대리 ∙ 채택률 70%

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  자신 있게 다 말하세요. 회사 기업 경영진한테도 인정받았다는 것도 얘기하세요. 일일이 확인하지도 않고 거짓말인지 아닌지 태도로 확인할 겁니다. 신입이 대리급으로 일했다는 것은 굉장히 잘 했다는 것이니 꼭 말하세요.

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• 

  삼성전자-삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 61%

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  했던일을 줄줄 쓰기보다는 일의 중요도 위주로해서 대리급부터 주임급으로 역으로 내려가면서 적절한 분량만 적는게 좋습니다. 너무 줄줄 적으면 중요한 일도 묶어서 사소해 보일 수 있습니다.

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