직무 · 현대엔지니어링 / 플랜트설계
Q. 현대엔지니어링 재질설계 질문드립니다.
1. 현대엔지니어링은 해외 플랜트 수출로 해외출장이 많다고 알고있습니다. 저는 해외로 파견 혹은 거주하면서 일을 하고 싶은데요. 아랍, 중앙아시아 지역처럼 이미 플랜트 수출이 완료된 지역에 가게될까요? 아니면 새로 시공하게될 곳으로 가게될까요? 2. 재질설계 직무 특성상 시뮬레이션 능력이 중요하다고 생각합니다. 학부때 Ansys, Solidworks 등 프로그램 사용해서 수업한적이 있는데 자소서 쓸때 도움이 될까요? 3. 경력직 요구역량으로 MSD 검토 및 작성, RBI 평가수행 등을 봤는데 향후 스펙업을 위한 경험으로 추천해주실 것들이 있다면 부탁드립니다!
2024.09.21
답변 4
- BBork현대건설코과장 ∙ 채택률 72%
1. 이미 공사가 진행 중인 프로젝트에 참여하느냐 / 신설 현장에 가느냐로 이해가 됩니다. 이는 멘토분이 입사하시는 시기와 회사 내부의 프로젝트 현황에 따라 달라질 수 있는 부분이기에 시기와 TO에 따라 달라질 수 있을 것 같네요. 2. 해석 및 설계 Tool 사용 경험을 자소서에 녹이시는 것을 추천 드립니다. 하지만 단순 Tool 사용에 능숙하다는 것을 어필하기 보다는 재질설계와 관련된 경험이 있으시다면 해당 경험을 강조하는 것을 추천드립니다. 3. 재질은 용접과도 밀접한 사항입니다. 굳이 스펙업을 위해 경험을 하고 싶으다면 WPS & PQR 부분도 학습해보시는 것도 좋겠네요
- 서서예아선남현대엔지니어링코부사장 ∙ 채택률 87% ∙일치회사
플랜트 수출이라 하면 수주를 말합니다. 플랜트 수출이 완료된 지역이라는 표현은 없습니다. 플랜트 수주를 하면 공사가 따라 오는 것으로 이해하면 되겠습니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 설계팀의 해외출장이 있을순 있지만 파견은 현장에 문제가 있을시 가게 될수 있습니다. 지역은 개인이 맡은 프로젝트에 따라 달라지면 보통 신규 시공하게 될 현장으로 많이 갑니다.그렇지만 시공이나, 시운전 같은 조직 보다는 현장을 덜 가는편입니다. 설계단계에서 설계툴은 기본적인 사용 요건이라 쓰임은 어필하시면 되겠습니다.
- 린린린아빠2삼성 E&A코이사 ∙ 채택률 80% ∙일치직무
1. 설계팀의 경우 일반적으로 해외 장기파견 인력이 많지 않습니다. Feed나 견적단계에서 해외를 나가게 되면 새로운 프로젝트, 공사단계에 해외를 나가게 되면 진행하는 프로젝트에 나갈 수 있겠죠. 이 부분은 매번 달라지는 거라 뭐라고 단정하기가 어렵습니다. 해외에서 장기간 파견을 하고 싶다면 PE, 시공, 시운전쪽이 해당됩니다. 2. 설계 프로그램을 사용하므로 충분히 도움이 됩니다. 3. 이 부분은 정확히 모르겠네요.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 해외영업 직무에 대해 자세히 알고 싶습니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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