Q. 가장 실패한 경험은 어떻게 써야할까요 ㅠ

답변 4

• 해

  해피멘토SK텔레콤

  코이사 ∙ 채택률 81%

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  안녕하세요 멘티님^^ 우선 해당 사레는, 본인이 그 회사를 지원하는 것이 아니라면 큰 실패 사례로 적기 적합하지 않은 것 같습니다. 큰 굴곡이 없는 사람이라고 하더라도, 인생에 본인이 생각하기에 큰 실패는 있기 마련입니다. 예를 들어 "수능을 망쳐서 재수를 했던 경험", "가장 좋아하는 과목에서 성적을 정말 낮게 맞은 경험" 등 사소해보이지만, 본인이 좌절하고 힘들었던 순간을 한 번 고민해보면 좋을 것 같습니다. 저는 "아르바이트로 돈을 1,000만원을 모았는데, 그걸 모으지 못하고 흥청망청 써버린 경험"을 적었던 것 같습니다. 큰 소재가 아니어도 좋습니다. 본인이 생각하기에 정말 실패했던 경험을(뭐 고등학교때 반장선거에 떨어진 경험 등) 진솔하게 적으면 좋을 것 같습니다!

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• 뽀

  뽀로롱타요대구도시철도공사

  코사장 ∙ 채택률 78%

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  네. 정규직 전환에 실패했는 이유를 무엇이라고 생각하는지.. 분명 물어볼 것이고.. 어느 답을 해도 본전밖에 못 찾는 상황이 연출될 것 입니다. 제 얼굴에 침 뱉기 같은 소재라고 생각합니다. 분명 지원자가 부족한 부분이 있어서 정규직 전환에 실패했을거라 지레 짐작할 수 있기 때문에.. 다른 소재를 적으시길 권합니다.

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• 

  고즐중소기업진흥공단

  코사장 ∙ 채택률 85%

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  정규직 전환 실패는 회사와 관련된 경험이고, 자극적인 소재라 추천드리고 싶지 않습니다. 경쟁에 따라 전환이 안된 부분이 있어서 본인의 단점이 무엇인지가 먼저 질문으로 들어올 수 있습니다. 예를 들면 실패라면, 운동이나 시험이나 자격증과 같이 사소한 것도 좋으나 그걸 극복하고 현재는 이렇게 개선했고 최근에는 이정도 수준까지 끌어올렸다라는 방향으로 진행하셔도 좋습니다. 그리고 아르바이트나 이런걸 통해서 판매 실패 경험이 있거나, 목표로 정한 어떤것을 추진하다가 못했는데 그것을 통해 배운것이 무엇인지 정의 내릴 수 있는 소재로 접근하세요!

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• 나

  나무사람신세계디에프

  코부사장 ∙ 채택률 79%

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  안녕하세요 멘티님. 우선 상기 내용은 다소 아닌 것 같습니다. 어떻게 보면 실패안 했으면 지원도 하지 않았겠네 라는 인식을 줄 수 있어서 가급적이면 다른 경험을 어필하시는 것을 추천드립니다. 예를 들어 과제 경험, 공모전 등의 경험을 언급하셔도 좋겠습니다.

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