취업 · 현대자동차 / 계장설계

Q. 99년생 대기업생산직 신입 취업

네내랴

나이는 99년생이고 전주대 2학년 2학기를 마치고 휴학하여 복학 할 생각 하고있습니다 복수전공이나 부전공으로 공업/공학계열 전공 후 관련 기사자격증 등을 따면 나이가 30정도 되는데 취업 가능성과 복수전공/부전공으로도 취업이 가능 할까요?


2025.08.18

답변 9

  • 짱짱화이팅현대자동차
    코과장 ∙ 채택률 50%
    회사
    일치

    작년 입사 기준으로, 입사 나이 스펙트럼이 24~34이였습니다. 물론 30 이상 학사는 많지는 않았지만 있었습니다. 그만큼 지원자 중 30 이상이 많이 없었으니 합격자도 적지 않았나 싶네요. 나이에 너무 위축되지 말고 자신감 있게 준비하시면 좋은 결과 있을 겁니다. 응원합니다!

    2025.08.18


  • u
    umikitai현대자동차
    코대리 ∙ 채택률 55%
    회사
    일치

    안녕하세요. 현재 나이가 99년생이고 복학 후 복수전공이나 부전공으로 공업·공학 계열을 이수하고 관련 기사 자격증까지 취득한다면, 대기업 생산직 지원은 충분히 가능합니다. 대기업 생산직은 기본적으로 연령보다 지원자의 성실성, 자격증 보유 여부, 그리고 현장 적응력 등을 중점적으로 평가합니다. 따라서 만약 졸업 시점이 30세 전후라 하더라도, 기사 자격증과 공학적 배경을 갖춘다면 경쟁력은 유지할 수 있습니다. 복수전공/부전공도 서류 상으로는 관련 전공 이수로 인정되기 때문에 큰 문제는 없으며, 다만 전공의 깊이보다는 실제 자격증(기사급)과 현장과 연결된 경험이 더 중요하게 작용합니다. 요약하면, 나이가 30세 정도가 되더라도 기사 자격증과 전공 이수, 그리고 꾸준한 준비가 뒷받침된다면 대기업 생산직 취업은 충분히 가능하다고 보입니다. 다만 준비 과정에서 본인이 원하는 기업의 채용 공고를 수시로 확인하며, 요구 자격사항을 맞추는 전략이 필요합니다. 응원합니다.

    2025.08.17


  • 프로답변러YTN
    코부사장 ∙ 채택률 86%

    멘티님, 대기업 생산직 신입 기준으로 복수전공이나 부전공이라도 공업·공학계열 전공과 기사 자격증을 보유하면 충분히 지원 자격이 주어집니다. 30세 전후의 나이도 중소·중견·대기업 생산직 신입 지원에서 절대적으로 불리하게 작용하지는 않습니다. 다만 전공의 깊이나 실무역량, 기사 등 자격증 보유, 현장 관련 경험 등이 더 중요하게 평가되니 이 부분을 적극적으로 준비하세요. 복수전공·부전공도 성실하게 이수했다면 지원에 큰 제한이 없습니다. 결론적으로 멘티님의 진로설계는 현업 진출에 실질적으로 유효합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

    2025.08.17


  • 화공쟁이컨설턴트LG화학
    코사장 ∙ 채택률 82%

    전주대학이면 4년제인데 생산직 신입을 입사하시려는 이유가 있나요? 생산직은 고졸, 초대졸이 보통 입사하고, 대졸은 엔지니어로 입사하는게 일반적입니다. 복수전공이나 부전공으로도 충분히 관련 산업과 직무로 입사 가능합니다, 물론 부족한 점은 자격증을 보완할 수 있지요. 30살은 절대 늦은게 아닙니다. 마지노선은 33살 정도로 보시면 됩니다.

    2025.08.17


  • 곰직원대웅바이오
    코상무 ∙ 채택률 94%

    안녕하세요. 멘티님. 요즘은 취업 나이가 뒤로 밀려가고 있어서 30 초반에 취업 가능합니다. 또한, 복수전공으로 취업 가능합니다. 부전공으로는 어렵습니다.

    2025.08.17


  • 하나린0417지멘스
    코전무 ∙ 채택률 100%

    안녕하세요 요즘나이대가 올라가서 가능성 있습니다

    2025.08.17


  • 채택스포스코
    코전무 ∙ 채택률 79%

    안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 99년생이시고 30세 정도 되어서 대기업 생산직 신입으로 취업하시는 건 솔직히 말씀드리면 쉽지 않은 게 현실입니다. 대기업 생산직은 대부분 만 27~28세를 신입 마지노선으로 보고 있어서 30대 초반이 되면 신입 채용에서 제외되는 경우가 많거든요. 하지만 복수전공이나 부전공으로 공업/공학계열을 준비하시고 관련 기사자격증까지 취득하신다면 분명히 경쟁력은 있을 겁니다. 다만 대기업 정규직보다는 대기업 계약직이나 중견기업 생산직으로 범위를 넓혀서 접근하시는 게 더 현실적일 것 같습니다. 중견기업이나 외국계 기업들은 나이보다는 역량과 의지를 더 중요하게 보는 경우가 많거든요. 특히 전기기사나 기계기사 같은 자격증을 보유하시면 30대라도 충분히 기회가 있을 것 같아요. 무엇보다 중요한 건 꾸준히 도전하는 자세예요. 생산직은 출결과 기본 소양을 중시하는 편이라서 여러 곳에 지원하시면 분명히 기회가 올 거라고 봅니다. 너무 자신감 잃지 마시고 차근차근 준비해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

    2025.08.17


  • 맛집후문현대자동차
    코상무 ∙ 채택률 67%
    회사
    일치

    네네 가능합니다~ 더 늦게 들어오는 분도 계시니 걱정 마시고 최대한 준비하심 됩니다! 채택도 부탁드려요~

    2025.08.17


  • 신신파스현대자동차
    코상무 ∙ 채택률 94%
    회사
    일치

    안녕하세요 멘티님 현대자동차 생산직 취업을 원하신다면 현실적으로는 가능성이 높지 않다고 말씀드리고 싶습니다. 기본적으로 생산직은 고등학교 졸업자 및 초대졸, 전문대 졸업자를 위주로 채용을 진행하고 있고 그분들은 모두 자동차 관련 전공이나 정비에서 많은 경험과 관련 자격증을 모두 취직하신 분들입니다. 그마저도 지원자 수가 많아 경쟁률이 높기 때문에 합격하는 게 쉽지 않다고 알고 있습니다. 그렇기 때문에 질문자님처럼 이런 상황에서는 사실 현실적으로 지원을 하셔도 합격하는 것이 매우 힘들다라고 생각이 됩니다. 이러한 부분 참고하셔서 다시 한번 생각해보시기 바랍니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.

    2025.08.16


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