Q. 현대자동차 통합구매
통합구매 직무 자체는 어느 정도 들었는데 현대자동차 통합구매에 대해서는
아직 모르는 부분이 좀 있습니다.
그래서 그런데 혹시 현대자동차 통합 구매 직무의 어떤 부서 분위기나
그런 점들을 알려주실 수 있는지..
이미지로는 좀 경직되어 있고, 옛날 문화가 남아서
음주도 많고, 업무 강도가 높다고 들었는데
어느 정도 사실인지 궁금합니다!
통합구매 직무 자체는 어느 정도 들었는데 현대자동차 통합구매에 대해서는
아직 모르는 부분이 좀 있습니다.
그래서 그런데 혹시 현대자동차 통합 구매 직무의 어떤 부서 분위기나
그런 점들을 알려주실 수 있는지..
이미지로는 좀 경직되어 있고, 옛날 문화가 남아서
음주도 많고, 업무 강도가 높다고 들었는데
어느 정도 사실인지 궁금합니다!
부서 분위기는 개인의 경험에 따라 다를 수 있으나, 일반적으로 대기업의 특성상 규정과 절차가 엄격하게 적용되는 경향이 있습니다. 과거에는 전통적인 기업 문화가 남아 있는 경우가 많았으나, 최근에는 변화와 혁신을 추구하는 노력이 이루어지고 있습니다.
음주 문화와 관련해서는 일부 부서에서 여전히 존재할 수 있으나, 이는 점차 개선되고 있는 추세입니다. 업무 강도는 프로젝트의 성격이나 시기에 따라 다를 수 있으며, 대체로 높은 편일 수 있습니다. 그러나 이러한 환경은 개인의 성장과 경력 개발에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
조직의 문화와 분위기는 시간이 지남에 따라 변화할 수 있으므로, 최신 정보를 확인하는 것이 중요합니다.
2024.11.12