Q. 현대자동차 2차 면접

답변 4

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  목표를 이루다현대자동차

  코이사 ∙ 채택률 62% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 반갑습니다. 현대자동차 현직자입니다. 업무를 하면서 가장중요하다고 느낀것은 책임감입니다. 특히 연령대가 높으신분들일수록 책임감을 많이 강조하십니다. 본인이 맡은업무, 부서에서의 위치, 부서의 역할에 따라 책임감이 필요합니다. 그래서 과거경험중 책임감을 발휘해서 일을 성공적으로 이끌어낸 경험을 어필하시는걸 추천드립니다. 2차에서 인성관련 질문도 꽤 나왔습니다. 대비하시기 바랍니다. 이직한 이유 / 전직장에서 맡았던 업무 / 전직장의 경험을 활용해서 현대차에서 업무에 적용할수 있는 부분 / 다른곳은 안넣었는지? 등이 있습니다. 화이팅입니다. 채택도 부탁드립니다!

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• 맛

  맛집후문현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 67% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  음 합격했으나 저도 직무 질문이 많았습니다. 개인적으로 현차는 즉시 일할 수 있는 인재(중고신입 등), 현대자동차에 대한 로열티를 좋아한다는 생각이 듭니다. 왜 자동차인지, 그중에서도 현대자동차를 지원했는지 논리구조를 잘 짜두시면 좋습니다. 그리고 2차는 임원급이기에 뉴스에서보는 이슈를 다루는 분들입니다. 관련 산업군의 뉴스들을 꼭 다 보시고 빠삭하게 알아가세요! 채택도 부탁드립니다^-^

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• 킹

  킹차현대자동차

  코전무 ∙ 채택률 72% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요 답변드리겠습니다. 적극적으로 답변하는 자세가 중요하다고 생각합니다. 질문에 답하기 어렵더라도 최대한 정리하여 답변한다면 좋은 인상을 줄 수 있습니다. 저도 직무관련 질문들이 많았는데, 그 와중에도 제 인성적인 면을 어필하려고 노력했던 것 같습니다, 중고신입으로 입사하게 된다면, 회사 시스템이나 업무적인 면을 경험해봤기 때문에, 이러한 점을 어필하면 좋을 것 같습니다. 도움되셨다면 채택 부탁드려요:)

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• 바

  바부탱이12종근당건강

  코이사 ∙ 채택률 87%

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  채택된 답변

  그 면접관한테 현대자동차 인재상 물어보면 모를꺼에요;;;; 유튜브에서는 무슨 회사 인재상 외워서 나는 그 인재상임을 어필하라고 그러는데 완전 터무니없다고 생각합니다. 그 면접관한테 현대자동차 회사 목표가 머냐고 물어보면 알까요? 매출액 얼마 이런거 한두가지만 알것입니다. 그래서 무슨 회사 인재상은 외우시지말고, 저는 현업에서 책임님이나 팀장님들이 원하시는 인재상은 그냥 회사생활 잘하고 남들과 트러블 안일으키고 일머리 있다고 하시는 걸 추천드립니다. 굳이 드라마에서 비유를 하면 미생에 한석율 같은 거요. 저는 현대차 2번 현대케피코 1번 면접봤는데, 항상 1차2차 전부 직무 위주였습니다. 1차에서는 인사팀도 참여했는데 그분만 머 인성 관련 해서 질문을 주셨어요. 2차면접은 지금까지 인성 관련된거 한번도 못받았습니다. 저는 이거 추천드립니다. 그 직무에서 해보고 싶은거나 현대자동차가 고쳐야할 점이요. 진짜 그 직무에 관심이 있는지 내지 현대자동차에 관심이 있어서 지원했는지를 물어보는 건데, 진짜 항상 물어봤어요;;; 그래서 여기서 답변은 일반적인거 말고 정말 자신의 관심을 들어내셔야합니다.

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