직무 · 현대자동차 / 생산
Q. 현대/기아 자동차 생산직 궁금한점
2022년 현대/기아 자동차보니 생산기계관리는 설비보적직 밖에 없던데 시크리북 보니 시설에너지 환경 직무도 있더라구요.... 이번 2023년 채용시 설비보전직 및 시설에너지 환경은 각각 따로 뽑나여? 아 그리고 궁금한게 대기업과 생산직의 자소서항목은 다른 가요???
2023.02.07
답변 3
목표를 이루다현대자동차코이사 ∙ 채택률 62% ∙일치회사
채택된 답변안녕하세요 멘티님 아마 생산직 채용시 보전은 안뽑을거같습니다. 시설에너지 환경도 그럴확률이 높으며 라인생산직 주위의 채용 예정인거로 알고있습니다. 채택부탁드립니다!
- 대대맹생이모사불라삼성전자코이사 ∙ 채택률 92%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님! 시설에너지 환경은 따로 뽑습니다. 설비보전직과 다루는 설비가 다르기 때문입니다. 설비보전직은 생산설비를 담당한다면 시설에너지는 주로 건축설비(냉동공조, 보일러 등)을 다릅니다. 자소서는 직군별로 다르고, 직무별로도 다릅니다.
- 믿믿을만한현대자동차코상무 ∙ 채택률 69% ∙일치회사채택된 답변
안녕하세요~! - 네 따로 뽑습니다. - 연구직과 생산직을 물어보신거라면, 네 다릅니다. 주로 보는 항목이 다르기 때문입니다. 좋은 결과 있으실 겁니다. 화이팅 하세요!!
함께 읽은 질문
Q. 현대자동차 모빌리티 기술인력 채용
이번 6월 모빌리티 기술인력 채용 내 자동차생산 vs R&D기술인력 어디가 더 경쟁력이 높을지 여쭤보고자 질문드립니다. 속된말로 고,초대졸이 많이 뽑히는 채용자리이다 보니 대졸도 많이 늘어나는 추세라고는 하지만 둘중에 어느 곳이 더 경쟁력이 있을지 고민중입니다. 이번 들리는 소문으로는 생산직이 약 300명 선이고 기술인력쪽은 두자리수 정도 된다고 들어서 이 부분도 또한 고민이여서 현직자 분들께 조언을 구하고자 아래 스펙 첨부하여 질문 올려봅니다. 지방대 4년 대졸 / 학점 3.92 전공 4.17 자동차 계열 1년 3개월 근무중 일반기계기사 자동차정비기사 자동차정비산업기사 1종보통 6시그마
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.