자소서 · 현대자동차 / 모든 직무
Q. 개발기획직무 자소서 관련입니다.
직무상세 내용과 현직자 인터뷰에서 해당직무의 적합성 요소로 "직무 분야에 대한 이해도"가 중요하다라는 것을 보았는데요. 현재 자소서 1번 문항에서 본인의 지원이유와 해당직무에 적합한 이유와 근거를 제시하라고 하였습니다. 따라서 저는 비록 수상은 못했지만 정확히 해당 직무에서 수행하는 업무와 같은 내용의 논문을 작성하여 공모전에 제출한 바가 있어 이때 진행했던 분석을 저의 분야 이해도와 경험으로 어필하려고 하는데 분석내용을 구체적으로 적는 것이 괜찮을지 궁금합니다. 특히 분석을 해본 경험이 있다는 점과 "제가 이 분야에 대해 이만큼 알고 있고 이를 기반으로 이렇게 해석했다~"는 점을 모두 어필하고 싶어 구체적으로 작성하고 싶은데 자칫 이 부분이 그들이 당연히 알고 있는 내용을 불필요하게 나열한 것으로 받아드려질까 걱정되어 여쭤보고 싶습니다.
2024.09.09
답변 2
- 맛맛집후문현대자동차코상무 ∙ 채택률 67% ∙일치회사
채택된 답변
네네 구체적으로 적으시고, 수치화된 결과를 적어주시면 좋습니다. 그리고 아무리 저희가 능력을 어필해도, 어처피 평가자들의 지식을 뛰어넘기는 힘듭니다. 어느정도 알고 있다, 이런 어필을 하는 것은 괜찮습니다. 그러나 면접에 가서는 겸손한 모습으로 잘 풀어가셔야 합니다. 채택도 부탁드립니다!
댓글 1
bbmwix작성자2024.09.09
안그래도 저는 저 나름대로 분석을 한 것 일텐데 이것도 평가자분들이 기획했던 요소일 수 있을 것 같다는 생각이 들어 고민이 많았는데 감사합니다.
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96% ∙일치회사채택된 답변
안녕하세요 수상하지 못했더라도 거기서 겪은 경험 자체가 스펙이 되는겁니다. 이만큼 알고 있다는건 사실 크게 어필이 안되구요, 직접 무엇을 했고 어떤 결과가 나왔는지 그렇게 어필을 하셔야해요. 내가 이만큼 알아요 이건 큰 의미가 없어요. 회사에서 뽑고자 하는 직원은 다양한 경험과 시도를 해본 사람을 원하는거지 내가 이만큼 알아요 하는 사람이 아닙니다.
댓글 1
bbmwix작성자2024.09.09
제가 직접 분석한 결과를 위주로 작성을 했는데 어찌보면 이 분석요소들의 기획주체가 평가자들일거라 생각해보니 고민이 되더라구요.
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