Q. 대기업 인성검사 질문
인성검사에서 현실에 안주하는 것보다 창의적인 걸 선택하는걸 더 선호한다던데
그렇다면 전체 업무를 크게 보는 것을 선호하나요 아니면 세부적인 요소 하나하나를 중요시하는 것을 선호하나요?
인성검사에서 저렇다면 실제로도 그렇다고 생각하시나요?
대기업 현직자분들의 조언을 구합니다
인성검사에서 현실에 안주하는 것보다 창의적인 걸 선택하는걸 더 선호한다던데
그렇다면 전체 업무를 크게 보는 것을 선호하나요 아니면 세부적인 요소 하나하나를 중요시하는 것을 선호하나요?
인성검사에서 저렇다면 실제로도 그렇다고 생각하시나요?
대기업 현직자분들의 조언을 구합니다
일반적으로, 전략적 사고를 요구하는 직무에서는 전체적인 관점을 중시하는 경향이 있으며, 세부적인 작업이 중요한 직무에서는 세부 요소에 대한 주의가 필요할 수 있습니다.
현직자들의 조언을 통해 이러한 경향이 실제 업무 환경에서도 반영되는지 확인하는 것이 좋습니다. 각 기업의 가치관과 직무의 특성을 고려하여 준비하는 것이 중요합니다.
2024.10.17