Q. 모터제어, 전력변환 쪽 취업 희망하는 대학생입니다

답변 8

• 현

  현차현직스현대자동차

  코과장 ∙ 채택률 44% ∙

  회사

  일치

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  중고신입으로 가려고 하더라도 경력직이 아닌 이상 학부의 경험을 써야할 수도 있고, 저라면 재수강을 통한 학점 올리기+컨버터 설계 프로젝트+캡스톤 추천드려요. 경험도 중요합니다! 무엇보다 스펙이 없으면 다른 회사도 준비가 어려울 수 있습니다.

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 취업에 있어서 실무적 경험이 가장 좋은 스펙이 될겁니다. 관련 경험을 쌓는데 봉사활동을 왜 하시는지요? 봉사활동은 스펙도 아니고 굳이 할 필요는 없습니다. 어려움 극복 경험이나 협력은 여러 프로젝트 등의 경험으로도 충분히 커버할 수 있습니다. 따라서 빠르게 졸업하고 어디라도 가서 실무 경험 쌓고 그 경험으로 재지원하는 것이 더 빨리 도달할 수 있을겁니다.

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• 

  합격 지니현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 67% ∙

  회사

  일치

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  우선은 학점을 올리시는 것에 초점을 맞추시길 바랍니다. 본인이 생각했을때 Plan A B C를 만들어놓는 게 좋을거같고요. 바쁘게 살아보세요. 중소기업이든 면접볼수있는 기회를 얻어서 면접연습하시고요. 주말엔 영어학원도 다니시거나 전기기사 자격증이라도 따세요. 아직 포기하기엔 너무 아깝습니다

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• 킹

  킹차현대자동차

  코전무 ∙ 채택률 72% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 충분히 다방면으로 고민하고 계신것같습니다. 이런 고민들 하는게 매우 좋습니다. 자신감 잃지 마세요. 잘 하고 계십니다. 일단 저는 고민중인것들 중에 뭐라도 하라고 말씀드리고 싶어요. 고민할 시간에 우선 제일 필요하다고 생각되는거 or 매우 하고싶은거 부터 하세요. 너무 이것저것 다 한번에 하실필요 없습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 지금은 학점이 낮은게 아니고 평균이상쯤 되고 신입사원의 합격이 3.7~3.8이 젤 많습니다.너무 중소를 가면 올라오기 어렵고 이직도 학벌과 같아서 전적회사의 규모를 봅니다. 학점 보다 지금은 어학이나 관련 경험 자격증에 신경을 쓰고 졸업유예 할게 아니면 인턴을 알아봐야 할때 입니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 대학교졸업하지말고 졸업유예하고 인턴하시는게 좋습니다. 인턴이 그래도 필수는 아니기에 정규직을 메인으로 인턴을 서브로 일단 지원해보세요 자기소개서도 계속써야 늘고 면접도 계속봐야 실력이 늡니다. 모든걸 다갖추고할려면 늦을수 있습니다. 그리고 어학점수가 없던데 어학점수 만드세요 오픽기준 최소 IH이상...

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  취업뽀개자고현대자동차

  코과장 ∙ 채택률 65% ∙

  회사

  일치

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  학점의 경우 정량적인 지표이기 때문에 잘 관리히시고, 이후 프로젝트 진행과정에서 본인의 역할과, 갈등 경험들을 매사에 정리하는 걸 추천드립니다. (안해놓으시면 자소서 작성시에 굉장히 막막합니다,,,) 인턴의 경우 대학교 일자리플러스센터에서 진행하고, 학점도 주는 그런 기회들을 잘 활용하시는 것을 추천드립니다. 이후 관련 자소서에 관련 경험을 작성할 때 1. 본인만의 스토리와 2. 그 경험 전후로 본인이 어떻게 바뀌었는지 3. 어떤 능력을 키웠는지 4. 이 직무에 어떻게 적용할 수 있는지 이것들을 항상 염두해두시고 작성하는 것이 중요하다고 생각합니다. 일단 계속 도전하시고, 최대한 양질의 자소서를 여유있을 때 미리 많이 작성해두세요. 계속 도전하시면 기회는 옵니다. 파이팅입니다!

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  인턴의 경우에는 졸업이후에는 기회가 확연하게 줄기 때문에 재학중 또는 졸업유예를 하시면서 노려보시는 것을 추천합니다. 봉사활동은 오랜기간, 오랜시간을 하는 것이 아니라면 크게 의미가 없어서 비추천드리고, 공모전의 경험은 취업시 좋은 스펙이 됩니다.

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