Q. 진로의 고민이에요

답변 8

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요 방법 2를 추천드립니다. 생산직 경험하는건 도움이 1도 안됩니다. '직무'적으로 도움이 되는 활동을 하셔야 합니다.

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• 킹

  킹차현대자동차

  코전무 ∙ 채택률 72% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 방법1 추천드립니다. 특정 산업으로 가시려면 그쪽에서 일하는게 좋아보입니다.

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• 모

  모두행복하시길현대자동차

  코부장 ∙ 채택률 70% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 두 가지 중에 어떤걸 해야하는지 모르겠다는 말씀이시지요? 반드시 두가지 중에 고르시겠다면.. 꼭 현대자동차의 영업관리 직무를 가시겠다면 관련 경험도 쌓으시고, 영업이 어떤 직무인지 경험해볼 수 있는 후자가 더 좋은 방법일 것 같습니다. 다만, 아르바이트가 아니라 정식 제조업 기업체에서 인턴이나 단기로 경험해보시는게 어떨까요?

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  잡브로현대자동차

  코부장 ∙ 채택률 86% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 현재 상황을 보면, 두 가지 방법 모두 장단점이 있습니다. 방법 1은 자동차 및 제조업 관련 경험을 쌓아 지원하려는 산업군과 직무에 직결된 이력을 추가하는 데 효과적입니다. 특히 대기업 제조 직무 경험은 지원서에서 설득력 있는 스토리를 만들 수 있습니다. 방법 2는 직접적인 산업 관련성은 적지만, 영업/운영 관리 역량을 어필하는 데 유리합니다. 다만, 자동차나 제조업에 초점을 맞추고 계시다면 방법 1이 더 적합해 보입니다. 가장 중요한 것은 앞으로 1년 동안 준비한 경험이 지원하는 직무와 어떻게 연결될 수 있는지 명확히 보여주는 것입니다. 응원합니다!

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 2번 추천 드립니다. 본인이 희망하는 직무와 관련된 업무를 수행하셔야 합니다. 관련이 없는 곳에서 쌓는 경험은 아무 의미 없습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  저는 1번의 경우에는 촉탁이기 때문에 단순히 일정 기간만 일을 하고 나와야 하며, 촉탁은 단순 반복적인 조립작업을 할 것이라 이것이 멘티분에게 크게 이점이 될 수 있는 경험은 안될 것이라 생각을 하여 2번을 추천을 드립니다. 다만 아르바이트보다는 인턴 등을 노려보시는 것을 적극 추천합니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  생산직은... 업무 자체가 너무 달라요. 2번을 추천드립니다. 영업 직무에 필요한 소통과 고객 대응 스킬을 어필할 수 있어서 도움 될겁니다.

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  인사이트프로InsightProSK브로드밴드

  코대리 ∙ 채택률 70%

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  안녕하세요 인사이트 프로입니다. 지원자님의 상황을 고려했을때 방법 1이 더 적합할 것 같아요. 기업문화라든가 경험을 간접적으로 해보면서 실무에 대한 이해를 높일 수 있을 것 같습니다. 혹시 직무 전환 가능 한 기회가 올지도 모르구요 추가로 이기간 동안 영업관련 역량도 개발하는게 좋을 것 같아요. 직무에 대한 이해도를 높일 수 있는 부트캠프나, 진로탐색/자소서/면접등과 같은 역량을 높이는 것도 좋을 것 같아요. 이부분은 제가 도와 드릴 수 있고 추가 댓글로 연락 주세요. 답변이 맘에 드셨으면 채택 해주시기 바랍니다.

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