진로 · 현대자동차 / 모든 직무

Q. 진로의 고민이에요

남자, 28살, 지방사립대, 통계학과, 학점 3.6, 컴활 2급, HRM전문가, ADsP, 오픽 IM3, 스타트업 인턴 1회, 공모전 우수상 1회, 봉사활동 10시간, 카페 알바 3개월, 스타트업 인턴 2개월 -> 기타 총무직 업무(계약관리, 비품관리, 인사관리 등)

인사는 고스펙, 고학벌이라서 8개월 정도 준비를 하다가 빠른 포기 -> 최근 영업/영업지원/영업관리 바꿈
현재 제가 생각을 했을 때 가고자 하는 산업군에서 원하는 직무의 인턴/계약직/아르바이트 -> BEST!!!
하지만 대구에 사는데 여긴 대부분 자영업이라서 찾기가 힘듭니다. 2가지 중에서 고민이에요.

방법 1. 현대자동차 촉탁직, 자동차 1차사 생산직, PCB 생산직, 반도체 생산직 등 대기업 제조 생산 직무로 3개월(미정) 정도 일을 하며 공백기 채우고 내년 상반기 지원을 해서 관심을 어필

방법 2. 산업은 관련이 없지만 영업 직무(다단계 제외) 매장 관리, 손님 응대 등 아르바이트 구해서 직무 역량 어필

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2024.11.28

답변 9
코멘토 AI봇
powered by OpenAI

진로 고민에 대한 두 가지 방법을 제시하신 상황에 대해 정보를 제공하겠습니다.

방법 1은 대기업 제조업에서 촉탁직이나 생산직으로 일하는 것입니다. 이러한 경험은 대기업에서의 근무 이력을 쌓을 수 있으며, 향후 지원 시 안정적인 경력을 보여줄 수 있습니다. 또한, 대기업의 업무 환경을 경험하면서 직무에 대한 이해도를 높일 수 있습니다. 다만, 해당 직무가 원하는 직무와의 연관성이 낮을 수 있으므로, 지원 시 관련성을 강조하는 것이 중요합니다.

방법 2는 영업 직무에서 아르바이트를 통해 직무 역량을 쌓는 것입니다. 영업 관련 경험은 향후 영업지원이나 영업관리 직무에 지원할 때 유리하게 작용할 수 있습니다. 고객 응대 및 매장 관리 경험은 실무 능력을 향상시키고, 직무에 대한 이해도를 높이는 데 도움이 됩니다. 다만, 해당 경험이 원하는 산업군과의 연관성이 낮을 수 있습니다.

각 방법의 장단점을 고려하여 본인의 목표와 상황에 맞는 선택을 하시는 것이 중요합니다.

답변이 도움이 되었나요?

2024.11.28

랄
랄랄라아이티
코상무 ∙ 채택률 100%

생산직은... 업무 자체가 너무 달라요.

2번을 추천드립니다. 영업 직무에 필요한 소통과 고객 대응 스킬을 어필할 수 있어서 도움 될겁니다.

2024.11.28

Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

저는 1번의 경우에는 촉탁이기 때문에 단순히 일정 기간만 일을 하고 나와야 하며, 촉탁은 단순 반복적인 조립작업을 할 것이라 이것이 멘티분에게 크게 이점이 될 수 있는 경험은 안될 것이라 생각을 하여 2번을 추천을 드립니다. 다만 아르바이트보다는 인턴 등을 노려보시는 것을 적극 추천합니다.

2024.11.29

다
다시 돌아온 상
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


2번 추천 드립니다.
본인이 희망하는 직무와 관련된 업무를 수행하셔야 합니다.
관련이 없는 곳에서 쌓는 경험은 아무 의미 없습니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

2024.11.29

인사이트프로InsightPro
코대리 ∙ 채택률 71%

안녕하세요 인사이트 프로입니다.

지원자님의 상황을 고려했을때 방법 1이 더 적합할 것 같아요.
기업문화라든가 경험을 간접적으로 해보면서 실무에 대한 이해를 높일 수 있을 것 같습니다.
혹시 직무 전환 가능 한 기회가 올지도 모르구요

추가로 이기간 동안 영업관련 역량도 개발하는게 좋을 것 같아요.
직무에 대한 이해도를 높일 수 있는 부트캠프나, 진로탐색/자소서/면접등과 같은 역량을 높이는 것도 좋을 것 같아요. 이부분은 제가 도와 드릴 수 있고 추가 댓글로 연락 주세요.

답변이 맘에 드셨으면 채택 해주시기 바랍니다.

2024.11.28

잡브로
코부장 ∙ 채택률 86% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요. 현재 상황을 보면, 두 가지 방법 모두 장단점이 있습니다.

방법 1은 자동차 및 제조업 관련 경험을 쌓아 지원하려는 산업군과 직무에 직결된 이력을 추가하는 데 효과적입니다. 특히 대기업 제조 직무 경험은 지원서에서 설득력 있는 스토리를 만들 수 있습니다.

방법 2는 직접적인 산업 관련성은 적지만, 영업/운영 관리 역량을 어필하는 데 유리합니다. 다만, 자동차나 제조업에 초점을 맞추고 계시다면 방법 1이 더 적합해 보입니다.

가장 중요한 것은 앞으로 1년 동안 준비한 경험이 지원하는 직무와 어떻게 연결될 수 있는지 명확히 보여주는 것입니다. 응원합니다!

2024.11.29

모
모두행복하시길
코부장 ∙ 채택률 71% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요.

두 가지 중에 어떤걸 해야하는지 모르겠다는 말씀이시지요? 반드시 두가지 중에 고르시겠다면..
꼭 현대자동차의 영업관리 직무를 가시겠다면 관련 경험도 쌓으시고, 영업이 어떤 직무인지 경험해볼 수 있는 후자가 더 좋은 방법일 것 같습니다. 다만, 아르바이트가 아니라 정식 제조업 기업체에서 인턴이나 단기로 경험해보시는게 어떨까요?

2024.12.02

채택
킹
킹차
코전무 ∙ 채택률 76% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요
방법1 추천드립니다. 특정 산업으로 가시려면 그쪽에서 일하는게 좋아보입니다.

2024.11.28

채택
남양연구소
코사장 ∙ 채택률 98% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요

방법 2를 추천드립니다.
생산직 경험하는건 도움이 1도 안됩니다.
'직무'적으로 도움이 되는 활동을 하셔야 합니다.

2024.11.28

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