자소서 · 현대자동차 / 모든 직무
Q. 차량설계직무 자소서 작성관련 질문 있습니다.
안녕하십니까! 항상 좋은 답변 제공해주심에 감사드립니다. 차량 설계 직무 자기소개서를 작성할 때, 차별화된 직무 강점에 대해 고민이 있습니다. 설계 직무임에도 불구하고, 품질 직무 부트캠프에서 배운 DFMEA와 같은 품질 관련 경험을 자기소개서에 포함해도 될지 고민 중입니다. 이에 대한 조언을 부탁드립니다. 감사합니다!
2024.09.12
답변 3
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 네 포함하셔도 됩니다. 하지만 직무에서 가장 필요로하는 역량은 아니다보니 부가적인 주제로 활용해주시는걸 추천드립니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
네 그런 경험이 도움이 됩니다. 품질관련된 포멧이 아니라 그 포멧은 설계 등 모든 부분에 영향이 있는 경험입니다. 품질만 하는 것이 아니라 설계 등 다양한 팀이 협의체가 되어 진행을 하는것이 DFMEA입니다.
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
채택된 답변
설계 단계에서 품질 관련된 지식을 바탕으로 해당 부분에 대한 검토를 동시에 진행을 하긴 합니다. 따라서 솔직히 품질 관련된 지식이 설계 업무를 하는 데 있어서 어마어마한 큰 메리트로 작용하는 건 아니지만 아예 모르는 것보다는 알고 있는 게 메리트가 될거라고 생각합니다. 따라서 언급하시는게 보다 합리적이라고 생각합니다.
함께 읽은 질문
Q. 인성검사 질문
안녕하세요 인성 검사를 할 때마다 어려움이 있고 궁금증이 있어 질문 남깁니다. 보통 인성 검사를 할 때는 회사의 인재상에 맞춰서 하라고 하시는데 제가 지원한 직무는 전기 공무 같은 어떻게 말하면 개발자 이런 직업에 비해서는 조금 보수적인 직무 인걸로 알고 있습니다. 근데 회사 인재상에서는 도전적인 창의적인 이런 게 적혀 있더군요. ex) 1. 나는 일을 벌이는 걸 즐긴다 - 도전적, 창의적 - 하지만 공무는 보수적인 직무 아닌가요? 2. 나는 남의 명령에 따라 업무를 수행한다. - 겉으로 보기만 하면 뭔가 주도적인? 이런 뉘앙스가 강하긴 한데 왜 물어 보는 건지 모르겠습니다.. 3. 계획을 잘 세우는 편이다 or 즉흥 이다 - 이거는 무조건 계획 세운다고 하는게 맞겠죠? 이외에도 뭔가 회사의 인재상과 직무의 성질이 약간 어긋나는 게 몇 가지 있는 거 같아요. 이런 경우 인재상에 맞춰서 그냥 도전적, 계획적인 걸로 하는 게 맞는 걸까요?
Q. 현대자동차 채용 지원 시 프로젝트 부분..
프로젝트란에는 어떤 내용을 적어야할지 헷갈려 질문드립니다. 제가 학회에 관한 내용과 특허에 관련된 내용을 각각 학내외활동과 특허/논문에 각각 적었는데 혹시 프로젝트에서 또 적어도 될까요? 중복으로 적는 것보다는 안 적는게 나을까요? 도움 부탁드립니다ㅠㅠ
Q. 현대자동차 전주공장 출퇴근 통근 버스 노선
전주공장 계약지에 합격하여 전주 송천동, 금암동, 우아1동에 월세 방을 얻은 생각입니다. 1. 계약직도 출퇴근 버스, 통근 버스를 이용할 수 있나요? 2. 이용할 수 있다면, 상기한 곳들에 버스가 잘 다니나요?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.