현대자동차 그룹사에 최종 합격하신 것을 축하드립니다. 공백기로 경력을 작성하지 않고 서류 지원이 가능한지에 대한 질문은 각 그룹사의 인사 정책에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로는 공백 기간에 대한 명확한 설명이 필요할 수 있으며, 지원 시 경력 사항을 어떻게 기재할지는 개인의 선택에 따라 달라질 수 있습니다. 과거에 공백기로 작성한 사례가 있는지는 구체적인 정보가 부족하여 확인하기 어렵습니다. 해당 그룹사의 인사 담당 부서에 직접 문의하시는 것이 가장 정확한 정보를 얻는 방법입니다.

안녕하세요 멘티님,

그룹사에서 재직중이면 재직중으로 이력서 적으면 서류 필터링 합니다. 그래서 그것만 안적으면 피해가실수 있고 그룹사에서 이직하신분 있습니다.

공백기가 반년정도라면 취업준비를 했다고 말씀만 하셔도 상관이 없지만 그 이상이 된다면 별다른 변명거리가 없다면 그 공백기가 공격포인트가 되기도 하며 마이너스 요인이 되어 멘티분에게 좋지 않으실 것입니다

안녕하세요 멘티님 그룹자 재직중인 멘토입니다.

불가능합니다.
서로 인력풀이 데이터베이스 상에서 공유되고 있는걸로 알아요. 자동 필터링됩니다. 현대차그룹사 임직원들은 대부분 아는 사실이에요.

계열사에서 계열사 이동은 인사 이동 이외엔 불가능하다고 보시는게 맞고 잘 알려진 방법으로는 미리 퇴사 후에 다른 기업(삼성, LG 등) 입사 후 이직하는 방법이 있습니다.

타 회사의 경우 6개월~1년 정도의 공백기는 면접 중 별도 소명 없이 진행할 수 있습니다.
그러나 같은 그룹사 안에서는 어렵습니다. 참조로 현대차계열과 현대중공업계열은 서로 다른 그룹사입니다. 현대차에 합격하실 때 HMAT을 보셨을텐데요, 이 정보가 3년 동안 유지가 됩니다. 따라서 현기모 서류지원하실 때에는 몰라도, 서류 합격 이후 HMAT에 이전에 합격한 응시 이력이 있어서 어차피 회사는 알게 될 수 밖에 없습니다. 3년 이후에는 이 정보가 파기 되므로, 3년 이후에는 모르게 됩니다.

안녕하세요,
취업 준비록 고생 많으십니다.

네 공백기로 작성하셔도 됩니다. 경력 작성 유무는 지원자님의 개인정보고 선택사항이므로 전략적으로 안넣으셔도 됩니다. 공백기가 요새 불리함으로 작용하는게 아닌 너무 당연힌 트렌드라 불이익 없습니다. 다만 서류때는 몰라도 최종 등 인적정보 확인할때 그룹사차원에서 확인이 될 순 있습니다. 다만 이것으로 인해 합격유불리를 결정하진 않습니다.

응원하겠습니다.
도움이 되셨다면 채택도 부탁드려요 ^^

안녕하세요

경력 작성하지 않고 공백기로 지원하는건 아무 문제 없습니다.
실제로 안적고 지원해서 합격하는 사례 많습니다.

근데, 공백기라는건 아무것도 안하고 한 2년 지난 상황인데, 현재 멘티님은 공백기가 아닐겁니다.