Q. 현대자동차그룹사 중고신입

답변 6

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 경력 작성하지 않고 공백기로 지원하는건 아무 문제 없습니다. 실제로 안적고 지원해서 합격하는 사례 많습니다. 근데, 공백기라는건 아무것도 안하고 한 2년 지난 상황인데, 현재 멘티님은 공백기가 아닐겁니다.

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• 쫑

  쫑롱롱기아

  코부장 ∙ 채택률 84%

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  안녕하세요, 취업 준비록 고생 많으십니다. 네 공백기로 작성하셔도 됩니다. 경력 작성 유무는 지원자님의 개인정보고 선택사항이므로 전략적으로 안넣으셔도 됩니다. 공백기가 요새 불리함으로 작용하는게 아닌 너무 당연힌 트렌드라 불이익 없습니다. 다만 서류때는 몰라도 최종 등 인적정보 확인할때 그룹사차원에서 확인이 될 순 있습니다. 다만 이것으로 인해 합격유불리를 결정하진 않습니다. 응원하겠습니다. 도움이 되셨다면 채택도 부탁드려요 ^^

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  CareerArchitectLG에너지솔루션

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  타 회사의 경우 6개월~1년 정도의 공백기는 면접 중 별도 소명 없이 진행할 수 있습니다. 그러나 같은 그룹사 안에서는 어렵습니다. 참조로 현대차계열과 현대중공업계열은 서로 다른 그룹사입니다. 현대차에 합격하실 때 HMAT을 보셨을텐데요, 이 정보가 3년 동안 유지가 됩니다. 따라서 현기모 서류지원하실 때에는 몰라도, 서류 합격 이후 HMAT에 이전에 합격한 응시 이력이 있어서 어차피 회사는 알게 될 수 밖에 없습니다. 3년 이후에는 이 정보가 파기 되므로, 3년 이후에는 모르게 됩니다.

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• 정

  정정합니다현대오토에버

  코차장 ∙ 채택률 77%

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  안녕하세요 멘티님 그룹자 재직중인 멘토입니다. 불가능합니다. 서로 인력풀이 데이터베이스 상에서 공유되고 있는걸로 알아요. 자동 필터링됩니다. 현대차그룹사 임직원들은 대부분 아는 사실이에요. 계열사에서 계열사 이동은 인사 이동 이외엔 불가능하다고 보시는게 맞고 잘 알려진 방법으로는 미리 퇴사 후에 다른 기업(삼성, LG 등) 입사 후 이직하는 방법이 있습니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  공백기가 반년정도라면 취업준비를 했다고 말씀만 하셔도 상관이 없지만 그 이상이 된다면 별다른 변명거리가 없다면 그 공백기가 공격포인트가 되기도 하며 마이너스 요인이 되어 멘티분에게 좋지 않으실 것입니다

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 그룹사에서 재직중이면 재직중으로 이력서 적으면 서류 필터링 합니다. 그래서 그것만 안적으면 피해가실수 있고 그룹사에서 이직하신분 있습니다.

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  댓글 1

  멘

  멘티12343221

  작성자

  2024.12.13

  경력란에 적지않고 공백기로 내면 인사팀이 알 수 없나요?