Q. 현대자동차 사내 스타트업 이직 제안

답변 5

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  엔지니어엔지니어ASM

  코과장 ∙ 채택률 75%

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  채택된 답변

  정규직이 아니라면 저라면 절대로 가지 않습니다. JD 뿐만아니라 채용조건을 면밀히 검토해보세요.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 정식 직원이 아니지만 계약직 형태로 볼수 있고 어떤 기업의 연속성이 있을지는 알수가 없고 포장을 거창하게 큰 회사의 이름을 깔면 위험성이 크다고 생각을 하셔야 합니다.

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  멘토486신세계

  코이사 ∙ 채택률 53%

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  채택된 답변

  아무랴도 계약직도 좋지만 정규로 가시고 미 취업기간이 길어지면 계약직 발판삼아 이직하세요

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  멘티분에게 제안을 한 사람의 경우에는 혹시나 사업이 잘못 되더라도 다시 회사로 복귀를 할 수 있게 해주는 것으로 알고 있지만, 멘티분의 경우에는 그렇지 않을 가능성이 많습니다. 보통 사내 스타트업의 경우 회사 직원소속으로 본업을 하지 않고 스타트업에만 매진을 하다가, 사업성이 있다고 판단을 할 시 회사로부터 독립이 되어 개별적인 회사로 운영이 됩니다.

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요 현대자동차 정식 채용이 아니기 때문에, 정식 직원이 아닌 계약직 형태로 진행될 것으로 보입니다. 신생 스타트업 기업에서 계약직으로 근무한다고 생각하시면 됩니다. 고용 안전성 생각하신다면 일반 기업 지원하시는게 맞습니다.

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