자소서 · 현대자동차 / 모든 직무
안녕하세요. 현대자동차 R&D 로보틱스 직군을 지원하려는 학생입니다. 1. 이력서 맨 첫 항목이 입사가능연월일인데, 이 항목이 혹시 합불합에 영향을 미치는지 궁금합니다. 보통 2023년 2월 졸업이면, 1월 1일부터 근무 가능하다고 적는 것 같은데, 1월 초에 일정이 있어서 우려가 되어 질문 드립니다. 2. 전년도에는 입사일이 언제였는지도 궁금합니다.
2022.09.12
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안녕하세요! 기다리던 현대자동차 직무가 나와서 어느 직무에 넣을까 고민하다가 현직자분들 조언을 구하고자 질문 남깁니다! 일단 저는 1. 서울 건동홍 산업공학과 3.59 졸 2. 오픽 ih 3. 한국생산기술연구원 현장실습 공정 데이터 기반 가공 공정 이상 감지 및 공구 수명 예측 연구 밀링 공정에서 발생하는 전류·전압·진동 등 센서 데이터를 수집하고 Python을 활용해 데이터 시각화 및 분석 수행 4. 물류센터 유통가공 공정 자동화 및 생산성 개선 공정 분석 기반 생산성 향상 과제 발굴 및 자동화 설비 도입 검토 공정 Cycle Time 측정 및 병목 공정 분석 포장 공정 자동화 설비(자동 테이핑기·자동 랩핑기) 도입 및 성능 개선 검토 자동화 설비 도입 타당성 및 투자 회수 기간(ROI) 분석 CAD 기반 작업장 레이아웃 설계 및 작업 동선 최적화 이렇게 경험을 가지고 있는데 어떤 직무가 핏할까요? 생산기술 남양, 품질보증 남양 생각하는데 학벌에서 밀릴까요?ㅠ
안녕하세요. 현대자동차 다니는 형이 있는데 올해 상반기 입사였습니다. 입사 후 배치때 지원할때의 근무지랑 아예 다른 근무지로도 배치가 가능한가요? 울산을 지원했는데 남양에 배치된다던가.. 혹은 그 반대던가..사례가 없어서 현직자분들 생각이 궁금합니다
안녕하세요. ai랑 시스템 개발할때 생성형 ai로 쭉 개발해서 논문까지 써본 경험이 있는데, 해당 수준으로 바짝 준비하면 통과할 수 있을까요? 그리고 코딩테스트 준비시 어떤 문제들을 풀어보면 좋을까요? 총 몇문제와 어떤 부분들을 묻는 테스트가 나오는지도 여쭤보고 싶습니다. 그리고 삼성이나 lg의 경우 코테를 볼때 사내 생성형 ai도 쓰는걸로 알고 있는데 현차도 그런지 여쭤보고 싶습니다.
안녕하세요! 기다리던 현대자동차 직무가 나와서 어느 직무에 넣을까 고민하다가 현직자분들 조언을 구하고자 질문 남깁니다! 일단 저는 1. 서울 건동홍 산업공학과 3.59 졸 2. 오픽 ih 3. 한국생산기술연구원 현장실습 공정 데이터 기반 가공 공정 이상 감지 및 공구 수명 예측 연구 밀링 공정에서 발생하는 전류·전압·진동 등 센서 데이터를 수집하고 Python을 활용해 데이터 시각화 및 분석 수행 4. 물류센터 유통가공 공정 자동화 및 생산성 개선 공정 분석 기반 생산성 향상 과제 발굴 및 자동화 설비 도입 검토 공정 Cycle Time 측정 및 병목 공정 분석 포장 공정 자동화 설비(자동 테이핑기·자동 랩핑기) 도입 및 성능 개선 검토 자동화 설비 도입 타당성 및 투자 회수 기간(ROI) 분석 CAD 기반 작업장 레이아웃 설계 및 작업 동선 최적화 이렇게 경험을 가지고 있는데 어떤 직무가 핏할까요? 생산기술 남양, 품질보증 남양 생각하는데 학벌에서 밀릴까요?ㅠ
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안녕하세요. ai랑 시스템 개발할때 생성형 ai로 쭉 개발해서 논문까지 써본 경험이 있는데, 해당 수준으로 바짝 준비하면 통과할 수 있을까요? 그리고 코딩테스트 준비시 어떤 문제들을 풀어보면 좋을까요? 총 몇문제와 어떤 부분들을 묻는 테스트가 나오는지도 여쭤보고 싶습니다. 그리고 삼성이나 lg의 경우 코테를 볼때 사내 생성형 ai도 쓰는걸로 알고 있는데 현차도 그런지 여쭤보고 싶습니다.
답변 4
채택된 답변반갑습니다 멘티님 저또한 1월달 시작 2월에 졸업식이 있었습니다. 그 부분에 대해서는 채용공고에 몇월 졸업예정을 확인하면 가장 정확할 것 같지만 저같은 경우라면 괜찮을겁니다. 저는 1월 4일부터 근무였지만 상시채용 후 다 다들 수 있습니다. 일정이 잘 맞길바래요
채택된 답변안녕하세요 현대자동차는 부서별로 입사 년월일이 많이 차이가 납니다 작년에는 1월 초~ 1월 말이었지만 재작년에는 3월 입사였습니다 개인적인 의견으로는 1월 1일로 작성하시고 내년에 입사년월이 개인 사정보다 이르다면 그때 문의하시는 것이 좋은 해결책이라 생각합니다 감사합니다
채택된 답변안녕하세요~! 1) 어떤 사유신가요? 구체적인 사유를 알아야 확실히 대답 드립니다. - 학교 졸업의 경우 학교에서 배려해줄겁니다. - 다른 직장 다니시는 중이라면 어떻게든 퇴사해야 됩니다. - 입사 날짜 못맞추면 경력직이 아닌 경우 곤란한 문제가 생깁니다. - 미리 인사팀에 문의하시는 걸 추천 드립니다. 2) 전년도 입사는 큰 연관이 없습니다. 그 때 당시에는 수시채용에 가까운 채용이었고 정규 교육도 없이 팀에 배분되었습니다. 그러나 현재는 소규모 공채에 가깝습니다. 단체로 들어와서 교육받고 그렇습니다. 좋은 결과 있으실 겁니다. 화이팅 하세요!!
안녕하세요 1. 개인적인 일정이 아니라면 문의해보시는게 좋아보입니다. 2. 23년은 1월 9일부터였고 24년은 1월 2X일 이었습니다. 다만 전원이 동일한 날에 입사하지 않고 부서에 따라 차주나 다른 일정에 입사하기도 했습니다.
