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Q. 현대자동차 자율주행시스템시험직무가 궁금합니다.
현재 지거국 기계공학부를 전공하고있는 학생입니다. 스펙은 토익: 890 오픽: IM2 학부연구생 6개월 전공학점: 4.33/4.5 전체학점: 4.2/4.5 해외경험 1회, 로봇코딩대회 1회 (우수상) 부전공: 컴퓨터공학 이번 상반기 자율주행시스템시험 직무를 지원하고자하는데, 시험직무와 설계직무의 차이와 인사팀에서 좋게 생각할 이미지가 무엇인지 궁금합니다!
2023.03.08
답변 4
- 믿믿을만한현대자동차코상무 ∙ 채택률 69% ∙일치회사
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안녕하세요~! - 우선 학점은 좋은데 오픽이 좀 낮습니다. 올리시는 걸 추천 드립니다. - 설계 직무는 시스템 적인 측면이고 시험은 실제 테스트 하는 것이라고 보시면 됩니다. 현대차 테크 블로그, 현대차 직무소개 홈페이지에서 확인 하시는 걸 추천 드립니다. 좋은 결과 있으실 겁니다. 화이팅 하세요!!
목표를 이루다현대자동차코이사 ∙ 채택률 62% ∙일치회사채택된 답변
안녕하세요 멘티님 반갑습니다. 현대자동차 현직자입니다. 설계직무가 시스템, 하드웨어 등 설계를 해놓으면 시험직무가 각종Tool을 활용하거나 직접 주행을 뛰어보면서 발생되는 데이터들을 바탕으로 해석해서 개선방향을 잡는 일을합니다. 개선방안을 찾는업무는 같이 하기도 하구요. 질문자님은 학점이 좋으셔서 좋게 평가하실겁니다. 특히 로봇코딩대회를 가장 좋아할겁니다. 요즘에는 정량적인 스펙보다는 경험을 바탕으로한 직무적합도가 중요한 시대입니다. 화이팅입니다. 채택도 부탁드립니다!
- 하하짜SK이노베이션코차장 ∙ 채택률 76%
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보통 시험 직무면 말 그대로 규격에 맞도록 시험을 하는 직무이고, 설계 직무는 시험을 하기 전에 규격에 맞도록 설계를 하는 곳이기 때문에 업무 순서 상 설계->시험이 맞기는 하지만 학부 수준에서 이를 나눌만큼 큰 차이의 사항은 아닙니다. 개인적으로 스펙은 매우 우수하다고 생각됩니다. 제가 인사팀이라면 학부연구생 6개월 경험에서 뭘 했는지, 로봇코딩대회에서 무엇을 해서 어떻게 우수상을 수여할 수 있었는지 궁금할 것 같아요. 이 두 개를 자기소개서에 최대한 어필해주시면 좋겠습니다.
- 맛맛집후문현대자동차코상무 ∙ 채택률 67% ∙일치회사
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시험은 말그대로 설계된 제품이 실물로 나오면 스펙과 부합한지 시험해보는 것입니다. 차이는 매우 크다고 볼 수 있겠습니다. 현차는 지금 와서 적응할 수 있는 인재를 원하는것 같습니다. 지원직무에 대한 역량을 잘 펼쳐보세요! 채택도 부탁드립니다!
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