면접 · 현대자동차 / 모든 직무
Q. 현대자동차 pt면접 페이지 구성
안녕하세요 선배님들, 이번에 pt면접을 보게 되었는데 표지포함 5p 이내의 자료를 제작해야 한다고 합니다. 구성을 어떻게 할지에 대한 고민을 하는 중인데, 1) 표지1p-내용3p-마무리(내용없음)1p 2) 표지1p-내용3p-마무리(포부 등의 내용 작성)1p 중 어느 것이 나을까요? 마지막 장에 내용을 넣는다면 어떤 내용이 좋을지 조언도 부탁드립니다. 감사합니다.
2024.12.08
답변 9
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 2번 추천드리며 내용 없는 부분은 빼주시는게 맞습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 2번 추천드립니다. 의미없는 장를 만드는 것 보다는 조금이라도 어필할 내용을 더 넣는 게 낫습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 자자동차취업멘토현대자동차코대리 ∙ 채택률 58% ∙일치회사
2번이 좋을거 같습니다 저도 해당 구조로 PT면접을 진행하였습니다 마지막장에는 지원자분을 면접관님들께 각인시키는 것이 중요합니다 한단어로 자신을 표현한다던가 임팩트있는 마무리를 사용하여 면접관님들 기억에 오래 남는것이 중요합니다 마지막페이지에 내용적인 면으로는 내용 페이지에서 어필한 것들을 이용하여 해당 직무에서 구체적인 포부를 어필하시길 바랍니다
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96% ∙일치회사안녕하세요 표지1p, 내용4p 추천드립니다. pt 면접에서는 나의 역량/경험을 설명한다고 보시면 되고, 포부는 면접 과정에서 말하면 됩니다.
- 출출근하기싫어현대트랜시스코부장 ∙ 채택률 80%
2번이 좀더 좋긴 한데, 시간을 잘 고려하시는게 좋겠습니다. (1번으로 하실거면 내용없는 마지막장은 필요없습니다) 마무리는 앞에서 말한 기여방안들을 한번 더 짚어주면서 간략하게 말씀하시는게 좋을 것 같습니다.
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
2를 추천드립니다. 마지막은 그래도 임팩트 있게 지원동기나 입사후포부 내용을 적어주시는 게 베스트입니다. 그리고 표지 그냥 빼셔도 돼요. 5p이기 때문에 좀 더 직무 연관성 높은 프로젝트를 하나 더 추가하시는 게 좋습니다.
- 쫑쫑롱롱기아코부장 ∙ 채택률 84%
안녕하세요, 취업준비로 고생 많으십니다. 구성을 하실때 내용이 없는 장은 최소화 시키는것을 권장드립니다. 회사 내부적으로도 내용없는 장표를 그렇게 선호하지 않기때문에 표지 제외하고는 모두 내용을 우선 넣는게 좋을것 같습니다. 포부등의 내용작성이 혹시 주제와 상관이없는것이면 안넣으시는걸 추천드리고, 내용으로 full 4페이지로 구성하는걸 추천드립니다. 연관이 있는 포부와 내용 작성이라면 마지막페이지에 내용 넣으셔도 될것 같습니다. (주제연관해서 어떻게 어떤점에서 도움이될 수있는지 등) 꼭 합격하세요 ! 도움이 되셨더라면 채택도 부탁드려요 ^^
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 마무리는 하시는게 좋고 2번의 방향성으로 가야 좀 더 마무리도 깔끔하고 전체 1분 30초 ~2분안에 발표되실수 있도록 정리하는게 좋습니다.
목표를 이루다현대자동차코이사 ∙ 채택률 62% ∙일치회사안녕하세요 2번을 추천드립니다. 다만 마무리 1PAGE에서는 20초 내외의 정리하는 수준으로 분량을 준비해주시는게 좋습니다. 앞에서 발표한 3PAGE의 내용을 간단하게 정리하고 이러한 경험과 지식을 바탕으로 지원한 직무에서 퍼포먼스를 내겠다는 식으로 정리하는게 좋습니다.
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