직무 · 현대자동차 / 모든 직무
Q. 현대차 신입 지원 직무 선택에 고민이 있습니다.
안녕하세요. 이번 상반기 현대차 신입 직무선택에 고민이 있어 선배님들 의견을 여쭙고자 질문 올립니다. 먼저 저는 졸업하고 디스플레이 회사 공정개발 직무로 만 3년 재직 중에 있습니다. 고민 중인 직무는 아래와 같은데 간단하게 제 생각을 적어보았습니다. 선배님들 생각에는 어느 직무가 제일 fit할지 의견 듣고 싶습니다. 1. 프로세스 개선 (양재) 공정 flow 개선 경험 있음. 가동률/수율 생산 데이터 관리 업무 수행 중임. 설비 개발 경험 있음. JD 내용은 개발 업무 같은데 경영전략 부문이라 생각하는 업무가 맞는지 잘 모르겠음. 이 직무 정보가 잘 없는 듯 함 2. 구매/부품개발 (남양) 공정 신규 자재 평가 및 개발 경험 있음. 협력사/고객사와 주기적인 미팅 수행 중. 공정 CI 개선 실적 있음. 현재 직장에서 구매/단가 협상 등 경험 없음. 3. 배터리 제조 공정기술 개발 공정개발 업무 대부분 경험 가지고 있음. 배터리 회사 경력지원자가 더 강점 있지 않을까함
2026.03.21
답변 2
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
현대자동차 기준으로 보면 1순위 프로세스 개선이 가장 fit입니다. 공정개발 3년+수율·가동률·데이터 경험이 직결됩니다. 2번은 구매·원가협상 경험 부족, 3번은 배터리 특화 인력과 경쟁이 변수입니다. 현재 강점을 그대로 살릴 수 있는 1번이 합격 확률·적응 측면에서 가장 유리합니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 63%
● 채택 부탁드립니다 ● 현재 경력 기준에서는 배터리 제조 공정기술 개발이 가장 적합합니다. 공정개발 경험과 수율 데이터 관리 설비 이해까지 모두 직무와 직접 연결되어 즉시 전력으로 판단될 가능성이 높습니다. 프로세스 개선은 일부 연관성은 있지만 직무 정의가 다소 모호하고 경영 관점이 섞여 있어 어필이 분산될 수 있습니다. 구매 부품개발은 협업 경험은 좋지만 핵심 역량이 공정이기 때문에 방향성이 바뀌는 리스크가 있습니다. 결론적으로 가장 강점이 명확하게 전달되는 배터리 공정기술 중심 지원이 합격 확률이 가장 높습니다.
함께 읽은 질문
Q. 면접 첨부 사진
안녕하세요. 이번 현대자동차 인적성에 합격하고 2일 뒤까지 증명사진을 첨부하라는 연락을 받게 되었습니다. 하지만 제 증명사진이 거의 4년이 되었고, 복장을 제대로 갖추지 않은 체 흰색 목폴라만 입고 찍은 사진입니다. 헤어도 바가지 머리로 찍었었는데, 혹시 부정적인 영향이 있을까요? 내일 타회사 인적성 검사라 시간이 급박한데, 혹시 정식으로 다시 찍어야할지 조언을 얻고 싶습니다!
Q. 현대자동차 채용 지원 시 프로젝트 부분..
프로젝트란에는 어떤 내용을 적어야할지 헷갈려 질문드립니다. 제가 학회에 관한 내용과 특허에 관련된 내용을 각각 학내외활동과 특허/논문에 각각 적었는데 혹시 프로젝트에서 또 적어도 될까요? 중복으로 적는 것보다는 안 적는게 나을까요? 도움 부탁드립니다ㅠㅠ
Q. 현대자동차 인적성 탈락한 후 멘탈 회복 팁을 받고 싶습니다
올해 2월 졸업생이고 최종 목표 기업이 현대자동차 울산공장 생산기술 직무입니다. 운 좋게 3월 신입 공고 서류에 합격해 HMAT 인적성 준비를 했습니다. 당시 38/50개 정도로 나쁘지 않다 생각했습니다. 하지만 인성 검사에서 실수를 한 거 같습니다. 한번도 화를 내본 적이 없다 이런 질문에 보통 그렇다로 체크를 하는 둥 답변을 했더니 탈락을 했던 것 같습니다. 제가 정말 원하던 기업에 서류 합격을 했고 인적성 기회가 주어지고 일주일의 기간 동안 정말 열심히 준비하고 시험을 쳤고 합격을 기대했지만 탈락이라는 글자를 보고 상실감이 너무 컸습니다. 하반기에 더 열심히 하면 된다 이렇게 주변 사람들이 위로와 조언을 해주지만 목표에 한발자국 걸었는데 또 막히니 어떤 위로가 와닿지가 않습니다. 괜찮다 얘기를 하지만 아른거립니다. 하반기에 서류 합격한다는 보장도 없고 다른 지원 기업들도 연달아 서류 탈락 연락을 받으니 멘탈적으로 힘드네요. 합격까지 현대차에 계속 도전할 겁니다. 꼭 갈겁니다!
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.