면접 · 현대자동차 / 모든 직무

Q. 현대차 인성검사 관련입니다.

치기전에는 별다른 사전조사를 하지 않아서 아무 걱정없이 인성검사겠지 했는데 치고 나니 이 검사의 위상?에 갑자기 결과가 불안해지네요... 선택항목이 "그렇지 않다 보통이다 조금그렇다 매우그렇다" 이렇게 구성되어 있었는데 정말 누가봐도 이상한 사람인건 "그렇지 않다"를 골랐는데 그 외에는 보통이다와 매우 그렇다 사이를 이루고 있습니다. 특히 매우 그렇다가 좀 많은데 합불에 영향을 줄까요..?

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인기 사례
Q. 스펙 조언 부탁드립니다...
안녕하세요 이번 하반기 첫 취준인데  서류 0승입니다....  물론 아직 결과 남은 것도 있는데 서류합을 하나도 못하니 좀 허망하네요 중경외시 비상경 3.7 스타트업에서 2년 마케팅 근무한 적 있습니다 (화장품이나 건기식 파는 곳이었습니다) 영어 성적은 오픽 ih 입니다 이외 공모전 수상은 없습니다 대외활동은 동아리 봉사활동 정도인데 사실 크게 유의미한 활동들은 아니었습니다 자소서를 너무 못쓴 거 아닐까 해서 컨설팅도 받아봤는데 안되네요 자동차 업계 회사 가고 싶었는데 자동차 관련 활동을 하는게 좋을까요? 영어도 이번 하반기에 다시 al까지 올릴 생각하고 있는데 사실 기본적인 회화실력이 부족한 거 같아서 영어 회화도 늘릴 생각하고 있습니다 조언 부탁드립니다ㅠㅠ

Q. 현대자동차 타이어개발업무
안녕하세요 직무 관련 궁금증이 들어 질문 남깁니다. 현대자동차 샤시시스템 설계 직무에 타이어 개발이 있는데, 타이어 개발은 타이어 회사에 의뢰를 맞기는 형식이 아닌가 해서요. 현대자동차 타이어개발팀에서는 무슨 일을 하는지, 타이어 회사와 다른 점이 있는지 궁금합니다

Q. 현대자동차 신입 채용 로봇 사업 관리
안녕하세요 이번에 현대자동차에서 로봇 사업 관리라는 직무를 신입으로 채용하는데 로봇공학 관련이 아닌 자연계열이나 문과여도 지원해도 괜찮은 걸까요? jd를 보면 현장에서 제품을 시착하고 데모를 시연하는 물건을 좀 현장에서 영업하는 직무로 보이는데 또 직급은 연구원으로 되어 있어서 공학적인 베이스를 가진 사람이어야 하는지, 어떤 사람이 핏한건지 모르겠습니다. 현장 운영에 대한 경험은 많아서 로봇과 관련이 없어도 써도 될지 조언 부탁드립니다.