Q. 현대차 인성검사 관련입니다.
치기전에는 별다른 사전조사를 하지 않아서 아무 걱정없이 인성검사겠지 했는데 치고 나니 이 검사의 위상?에 갑자기 결과가 불안해지네요... 선택항목이 "그렇지 않다 보통이다 조금그렇다 매우그렇다" 이렇게 구성되어 있었는데 정말 누가봐도 이상한 사람인건 "그렇지 않다"를 골랐는데 그 외에는 보통이다와 매우 그렇다 사이를 이루고 있습니다. 특히 매우 그렇다가 좀 많은데 합불에 영향을 줄까요..?
치기전에는 별다른 사전조사를 하지 않아서 아무 걱정없이 인성검사겠지 했는데 치고 나니 이 검사의 위상?에 갑자기 결과가 불안해지네요... 선택항목이 "그렇지 않다 보통이다 조금그렇다 매우그렇다" 이렇게 구성되어 있었는데 정말 누가봐도 이상한 사람인건 "그렇지 않다"를 골랐는데 그 외에는 보통이다와 매우 그렇다 사이를 이루고 있습니다. 특히 매우 그렇다가 좀 많은데 합불에 영향을 줄까요..?
응답에서 "매우 그렇다"의 비율이 높다면, 해당 성향이 긍정적으로 평가될 수 있는 경우도 있지만, 특정 항목에 따라 부정적인 인식이 있을 수도 있습니다. 인성검사의 결과는 합격 여부에 영향을 미칠 수 있으며, 각 기업마다 평가 기준이 다르기 때문에 정확한 영향력을 예측하기는 어렵습니다.
결과에 대한 불안감이 크시겠지만, 인성검사는 전체 평가의 한 부분일 뿐이며, 다른 요소들(예: 면접, 경력 등)도 함께 고려됩니다.
2024.10.21