Q. 현대차 생산관리

답변 8

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 많이 필요로 하진 않습니다. 하지만 문제해결을 해야하는 경우가 많다보니 창의적 사고를 가지고 있으면 업무 수행시 도움이 되긴합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 다른 직무에 비해 창의성이 요구되진 않습니다. 하지만 때때로 문제 해결을 위해서는 요구됩니다. 멘티님의 취업에 좋은결과 있길 바랄게요~!

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 자동차 생산관리부문은 기본적으로 말 그대로 생산을 관리하는 부분입니다. 첫 번째로 생산 계획을 세워서 실제 어떤 차량이 어떤 순서대로 언제 들어갈지에 대한 결정을 합니다. 두 번째로 공장에 신차가 들어갈 때 신차에 대한 전반적인 프로젝트 매니저가 돼서 관리를 하는 업무 그리고 마지막으로 생산을 하기 위해서 자재를 라인에 공급하는 부분 이렇게 나눌수 있겠습니다. 그래서 창의성이 필요합니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  그럼요. 사실 어느 직무는 창의성은 필요합니다. 기존 처럼 문제 해결이 아닌 좀 더 효율적으로 문제 해결을 할 수 있으면 좋죠. 생산관리에서 일어나는 여러 소통이나 프로세스 부재, 이슈들 등을 어떻게 하면 잘 해결할지 고민을 많이 해보셔야 합니다~~

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• 

  iiii국민건강보험공단

  코부장 ∙ 채택률 72%

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  창의적인 문제해결능력은 어디에나 필요합니다. 문제는 늘 발생하고 생산관리 직무에서의 문제란 파업, 자연재해, 직원들의 실수 등으로 생산 목표치 미달 혹은 과대 생산으로 인한 재고 문제 등이 아마 대표적일듯합니다. 이때 목표치를 맞추는 일은 기업의 거래처와의 약속이기에 이는 신뢰이고 기업 매출에 직접적인 영향을 주므로 창의적인 방법은 늘 요구됩니다. 또한 과대생산은 재고 문제로 인해 기업의 비용측면에 직접이니 영향을 줍니다. 따라서 생산관리에서의 발생할수 있는 이런 문제를 해결하는것은 기업의 존속에 매우 종요한일입니다.

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• 린

  린린아빠2

  코이사 ∙ 채택률 80%

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  창의적인 문제해결 능력은 어느 직무나 필요하겠죠~ 생산관리 업무 하면서도 남들이 생각하디 못한 창의적으로 문제들을 해결하거나 개선한다면 비용도 절감하고 안전사고도 줄일 수 있잖아요? 그래서 인적성검사도 창의적인 부분에 대해서 질문도 하고 그러겠지요.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  네 어떤 직무라도 그런 부분이 어필이 됩니다. 예를 들면 생산과정에서 어떤 프로세스를 변경함으로써 텍트타임이 줄어들고 물류비가 줄어드는지 등 이에 대한 역량을 발휘한다면 좋은 점이 맞습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 있으면 당연히 좋죠 생각보다 많은 문제가 많고 해결능력이 필요합니다.

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